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Descrição da vaga
Seleção e recrutamento de pessoal;
- Análise de cargos, s, cbos e funções;
- Controle de benefícios;
- índices e avaliações de clima organizacional e desempenho profissional;
- Fechamento de ponto e folhas de pagamento;
- Controle e cálculos de férias, rescisões e 13º;
- Declarações relacionadas a função: Sefip, caged, e-social, dirf, rais.
- Controle de epis, uniformes, periódicos e laudos;
- Organização de eventos e confraternizações de pessoal;
- Controle de contratos, documentos e pagamentos de funcionários e terceiros;
- de dados à gerência.
Pré-requisitos: -ter conhecimento comprovado na função de gestão de pessoas, organização e bom relacionamento interpessoal. Área de atuação:
Recursos Humanos
Cargo CBO:
Analista de recursos humanos
Escolaridade:
Superior Incompleto
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Faixa Salarial
A combinar
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Benefícios extras
- Refeitório
- Vale alimentação
- Vale transporte
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Tipo de contrato
Indeterminado (CLT)
Formato:
Presencial
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Outras informações
O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 44h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: B