Rede de Talentos confirma aquecimento no mercado de trabalho
Publicado por: Deize Felisberto
Data: 30/11/2020
Categorias: Vagas, Informações, Acontece na ACIC
O aumento na oferta de vagas de emprego na região também pôde ser sentido na Rede de Talentos da Acic, importante ferramenta de aproximação entre as empresas que precisam repor seu quadro de pessoal e profissionais em busca de uma nova colocação ou da inserção no mercado de trabalho.
No acumulado entre janeiro e outubro, foram ofertadas por meio da Rede de Talentos da Acic 9.481vagas, significando uma média de quase 949 postos de trabalho por mês. A menor oferta coincidiu justamente com a pior fase da crise provocada pela Covid-19, nos meses de abril e maio, quando foram disponibilizadas 315 e 383 vagas, respectivamente.
A partir de junho, o número de vagas começou a subir, indo a 646, passando a 808 em julho, 897 em agosto, 1.720 em setembro, até chegar a quase 2 mil em outubro – os dados mostram que 477 empresas anunciaram vagas durante o mês.
Mais de 1,6 milhão de acessos
Em relação aos currículos, foram cadastrados 11.873 entre janeiro e outubro, representando uma média de 1.187 ao mês. Apenas o mês de abril ficou abaixo da média, com 874 currículos enviados. Mas os números voltaram a aumentar em maio e outubro fechou com 1.557 currículos cadastrados ao longo do mês.
Seja por empresas disponibilizando vagas, associados e não associados consultando os postos ofertados, profissionais buscando uma nova oportunidade de trabalho ou cadastrando seus currículos, a Rede de Talentos da Acic teve 1.672.885 acessos no acumulado entre janeiro e setembro, média de quase 170 mil por mês.
Base para a seleção de profissionais
A Ouro Negro é uma das empresas que utiliza a ferramenta como base para o recrutamento de profissionais. Conforme a gerente de gestão de pessoas, Carolina Zanette de Souza, a busca ocorre para todas as áreas da empresa, seja operacional ou administrativa. “A Rede de Talentos da Acic é um grande aliado no nosso dia a dia da área de gestão de pessoas. Encontramos na ferramenta muitos perfis de profissionais que atendem às nossas demandas”, destaca Carolina.
Um dos colaboradores contratados pela Ouro Negro por meio do banco é a atual assistente de Recursos Humanos da empresa, Simone Cristina Grando. “Fui contratada pela Ouro Negro em fevereiro através do Banco de Talentos. Conheço bem a ferramenta tanto para recrutamento como também na busca de oportunidades”, conta Simone.
O profissional Evandro Luis Rocha Alves, com formação na área contábil, salienta a importância e a facilidade da ferramenta. “O banco é muito prático e assertivo. Já usei muitas vezes, tanto para seleção como na busca de uma vaga de trabalho. Meu atual emprego foi uma oportunidade que surgiu, após ter colocado meu currículo lá”, relata Alves, que foi contratado em janeiro pela Acriflex.
Ouro Negro é uma das empresas que utiliza a Rede de Talentos como base para o recrutamento de profissionais.
Evandro Luis Rocha Alves, com formação na área contábil, salienta a importância e a facilidade da ferramenta.
