Termos de Uso e demais políticas de privacidade

Termos de Uso para Cadastro de Vaga

  1. Aceitação das Condições de Uso

    1. O presente Termo de Uso da Plataforma Rede de Talentos da Associação Empresarial de Criciúma - Acic, tem por finalidade a normatização do uso do serviço da referida Plataforma e é uma condição prévia para o seu cadastro. Ao aceitar este Termo de Uso o usuário assume que leu e concordou com a versão mais recente do Termo e se vincula automática e irrevogavelmente às regras nele contidas.

    2. A Plataforma Rede de Talentos coleta e armazena as informações cadastrais com o objetivo de intermediar a relação entre profissionais disponíveis no mercado e aqueles que queiram contratá-los, seja como empregado, seja para execução de serviços temporários ou autônomos.

    3. O serviço oferecido não envolverá nenhum tipo de ônus aos usuários, da mesma forma que não haverá qualquer vantagem ou retribuição pelas informações e dados cadastrados na Plataforma e sua disposição pela Associação Empresarial de Criciúma – Acic.

    4. A Associação Empresarial de Criciúma, por meio do setor de relacionamento, gerenciará a Plataforma Rede de Talentos.

  2. Descrição do Serviço para Cadastro de Vaga

    1. A plataforma, acessível por meio do seu site www.rededetalentos.com.br permite aos usuários o cadastro e monitoramento de vagas, em processos seletivos anunciados por empresas associada ou não à Acic.

    2. A plataforma fornece às empresas associadas, o cadastro de vagas gratuito no modo padrão e o modo premium mediante contratação do plano e respectivo pagamento das quantias estipuladas.

    3. Às empresas não associadas, o serviço de cadastro de vagas é disponibilizado mediante contratação dos planos padrão ou premium e respectivo pagamento das quantias estipuladas.

    4. O cadastro de vagas pode ser realizado por Pessoa Física ou Jurídica.

    5. O pagamento da contratação do serviço, para associados e não associados podem ser efetuados mediante boleto bancário ou cartão de crédito, conforme escolha do usuário.

    6. No cadastro de vagas, serão disponibilizados apenas informações curriculares de usuários que se candidatarem a vaga publicada. Não sendo permitido o acesso a currículos de usuários que não estejam cadastrados como candidatos.

    7. As vagas passam por um processo de análise para sua aprovação no site. De acordo com o inciso XXXIII do art. 7º da Constituição Federal (Lei nº 9.029, de 13 de abril de 1995) – “É proibida a adoção de qualquer prática discriminatória e limitativa para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, entre outros, ressalvadas, nesse caso, as hipóteses de proteção à criança e ao adolescente. Da mesma forma, não são permitidas comprovações da vida pessoal de candidatos, tais como: Certidão de casamento; Comprovação de esterilização; Comprovação de não-gravidez; Comprovação de condições de saúde, tais como exames para HIV e AIDS; Antecedentes criminais. Também não cabe no anúncio de emprego perguntas sobre opinião política, orientação sexual, crenças religiosas e filosóficas, estado civil ou familiar, e demais temas neste contexto.

    8. O cadastro da vaga não será aprovado quando solicitado currículos por outros canais de recebimento que não seja a Plataforma Rede de Talentos. Ex: telefone, e-mail, WhatsApp, site, etc.

    9. A liberação da vaga será feita mediante as correções, de acordo com os itens. 2.6, e 2.7 deste termo, caso seja necessário.

    10. A vaga poderá levar até dois dias úteis para sua aprovação no site após a quitação do débito.

    11. A vaga cadastrada fica ativa na Plataforma no prazo de vinte dias, a contar a partir da data da liberação.

  3. Senha e segurança

    1. O usuário responsável pelo cadastro de vagas será responsável pela guarda e confidencialidade de da senha de acesso a Plataforma, além de ser inteiramente responsável por toda e qualquer atividade, registro e atualização de informações que ocorram sob o uso da mesma.

    2. O Usuário deverá comunicar obrigatoriamente aos administradores da Plataforma, qualquer uso não autorizado de sua senha ou qualquer outra quebra de segurança de que tenha conhecimento.

    3. A Acic não se responsabilizará por perda ou uso da senha por terceiros, com ou sem o conhecimento do usuário.

    4. Para a segurança e sigilo da senha, recomenda-se ao usuário sempre sair da Plataforma ao final da sessão e não informar por e-mail, telefone ou outros meios de comunicação, a sua senha de acesso.

  4. Compartilhamento de informações

    A Acic não compartilhará com terceiros, informações fornecidas para o cadastro de vagas, da mesma forma que disponibilizará ao público usuário da plataforma, somente as informações contidas para publicação da vaga.

  5. Condições e Obrigações do Cadastro de Vagas

    Para utilização da Plataforma Rede de Talentos, o Contratante concorda em:

    1. Não compartilhar informações curriculares com terceiros;

    2. Fornecer informações verdadeiras e objetivas;

    3. Não utilizar a Plataforma para fins ilícitos ou proibidos;

    4. Não criar falsa identidade ou utilizar a Plataforma para enganar terceiros ou obter benefícios;

    5. Comunicar imediatamente à Acic qualquer divergência de dados e informações cadastrais, efetuando correção.

    6. Fornecer um retorno ao candidato, quando o mesmo não for selecionado para vaga.

    7. Desativar a vaga da plataforma, quando a mesma for preenchida.

  6. Condições e obrigações da Acic

    A Acic reserva-se o direito de:

    1. Cancelar o acesso do usuário e excluir as informações registradas, ao constatar má utilização da Plataforma ou qualquer outro abuso praticado (toda e qualquer atividade que provoque danos ou prejuízos a terceiros);

    2. A Acic não se responsabiliza pelas declarações falsas ou inexatas prestadas pelo usuário, que venham a causar ou não prejuízos a terceiros.

    3. A Acic não se responsabiliza por dados pessoaIs informados na publicação de vagas.

    4. A Acic se resguarda no direito de excluir ou não autorizar informações no cadastro de vagas que contenham expressões injuriosas, agressivas e/ou impróprias.

    5. À Acic reserva-se ao direito de alterar o conteúdo deste Termo, sempre que houver necessidade, sendo responsabilidade do candidato sempre consultá-lo.

    6. O cadastro implica na concordância com todas as regras, condições e obrigações estabelecidas neste Termo.

Termos de Uso para Cadastro de Currículo

  1. Aceitação das Condições de Uso

    1. O presente Termo de Uso da Plataforma Rede de Talentos da Associação Empresarial de Criciúma - Acic, tem por finalidade a normatização do uso do serviço da referida Plataforma e é uma condição prévia para o seu cadastro. Ao aceitar este Termo de Uso o usuário assume que leu e concordou com a versão mais recente do Termo e se vincula automática e irrevogavelmente às regras nele contidas.

    2. A Plataforma Rede de Talentos coleta e armazena as informações curriculares com o objetivo de intermediar a relação entre profissionais disponíveis no mercado e aqueles que queiram contratá-los, seja como empregado, seja para execução de serviços temporários ou autônomos.

    3. O serviço oferecido não envolverá nenhum tipo de ônus aos candidatos, da mesma forma que não haverá qualquer vantagem ou retribuição pelas informações e dados cadastrados na Plataforma e sua disposição pela Associação Empresarial de Criciúma – Acic.

    4. A Associação Empresarial de Criciúma, por meio do setor de relacionamento, gerenciará a Plataforma Rede de Talentos.

  2. Descrição do Serviço para Cadastro de Currículo

    A plataforma, acessível por meio do seu site www.rededetalentos.com.br permite aos usuários o cadastro de currículos e monitoramento para candidatura às vagas disponíveis pelas empresas. O cadastro dos currículos será voluntário e todas as informações prestadas na Plataforma Rede de Talentos são de inteira responsabilidade do usuário e serão avaliados pelas empresas que recrutam seus candidatos para as vagas. O cadastramento dos currículos não implicará na seleção ou na contratação do usuário

    1. Da gratuidade do cadastro

      A navegação, o cadastramento de currículo, a utilização das ferramentas disponíveis para busca de vagas abertas por empresas anunciantes e a candidatura a processos seletivos a partir do site são gratuitas, podendo o candidato manter seu currículo ativo pelo período que desejar.

    2. Privacidade do currículo e compartilhamento de dados

      Ao cadastrar seu currículo na Plataforma Rede de Talentos, suas informações serão submetidas a três níveis de acesso:

      Acesso limitado – As empresas encontrarão seu currículo em buscas realizadas na plataforma e terão acesso apenas ao seu primeiro nome e experiência profissional.

      Acesso livre - As empresas terão acesso a todas as informações do seu curriculo, mediante sua candidatura na vaga disponível, podendo entrar em contato via e-mail ou telefone.

      Inacessível - As empresas não encontrarão seu currículo em buscas efetuadas na plataforma, caso ele esteja desativado.

    3. Desativamento do Currículo

      É possível que você peça o desativamento total do seu currículo por meio da plataforma www.rededetalentos.com.br/candidato/minha-conta . Contudo seus dados pessoais, serão mantidos de forma protegida em nosso banco de dados para as finalidades previstas na nossa Política de Privacidade, mas anonimizadas para acesso à terceiros.

      Para ativar seu currículo basta acessar a plataforma informando seus dados de acesso (e-mail e senha) e reativar a conta novamente.

    4. Exclusão do Currículo

      No caso de solicitação de exclusão de seu currículo, todas as informações serão eliminadas imediatamente da nossa base dados. Essa condição garante o não recebimento de informações de vagas bem como acesso ou disponibilização de suas informações.

      É importante que você saiba que os dados compartilhados anteriormente para participação em processo seletivo específico estão sob controle da empresa anunciante da vaga, aplicando-se, então, as disposições constantes de suas Políticas de Privacidade.

      Em qualquer caso de desativamento, você fica ciente de que será inviabilizada a sua candidatura a novas vagas, ficando a cargo da empresa com as quais você já faça parte de processos seletivos continuar o recrutamento com as informações anteriormente compartilhadas com ela.

    5. Da atualização e recuperação de dados de acesso

      A atualização do currículo deverá ocorrer exclusivamente pelo usuário, munido das informações de acesso.

      Caso o usuário tenha perdido alguma informação necessária para acesso a plataforma, deverá entrar em contato com o Setor de Relacionamento da Acic, em horário comercial, compreendido de segunda-feira a sexta-feira, das 08h às 12h e das 13h30min às 18h, informando seus dados e solicitando as orientações cabíveis para recuperação de conta.

  3. Senha e segurança

    1. O usuário será responsável pela guarda e confidencialidade de sua senha pessoal de acesso a Plataforma, além de ser inteiramente responsável por toda e qualquer atividade, registro e atualização de informações que ocorram sob o uso da mesma.

    2. Os candidatos deverão comunicar obrigatoriamente aos administradores da Plataforma, qualquer uso não autorizado de sua senha ou qualquer outra quebra de segurança de que tenha conhecimento.

    3. A Acic não se responsabilizará por perda ou uso da senha por terceiros, com ou sem o conhecimento do usuário.

    4. Para a segurança e sigilo da senha, recomenda-se ao usuário sempre sair da Plataforma ao final da sessão e não informar por e-mail, telefone ou outros meios de comunicação, a sua senha de acesso.

    5. A recuperação de senha pelo usuário se dará mediante informação do e-mail cadastrado na Plataforma.

  4. Condições e Obrigações do Candidato

    Para utilização da Plataforma Rede de Talentos, o candidato concorda em:

    1. Fornecer informações verdadeiras e objetivas;

    2. Não utilizar a Plataforma para fins ilícitos ou proibidos;

    3. Não criar falsa identidade ou utilizar a Plataforma para enganar terceiros ou obter benefícios;

    4. Comunicar imediatamente à Acic qualquer divergência de dados e informações cadastrais, efetuando correção.

  5. Condições e obrigações da Acic

    A Acic reserva-se o direito de:

    1. Cancelar o acesso do candidato e excluir as informações curriculares registradas, ao constatar má utilização da Plataforma ou qualquer outro abuso praticado (toda e qualquer atividade que provoque danos ou prejuízos a terceiros);

    2. A Acic não se responsabiliza pelas declarações falsas ou inexatas prestadas pelo candidato, que venham a causar ou não prejuízos a terceiros.

    3. A ACIC se resguarda no direito de excluir os cadastros que contenham expressões injuriosas, agressivas e/ou impróprias.

    4. A Acic reserva-se ao direito de alterar o conteúdo deste Termo, sempre que houver necessidade, sendo responsabilidade do candidato sempre consultá-lo.

    5. O cadastro implica na concordância com todas as regras, condições e obrigações estabelecidas neste Termo.

Política de privacidade

A sua privacidade é importante para nós. É política do domínio www.rededetalentos.com.br respeitar a privacidade em relação a qualquer informação sua que possamos coletar no site domínio www.rededetalentos.com.br, e outros sites que operamos.


Solicitamos informações pessoais apenas quando realmente precisamos delas para lhe fornecer um serviço. Fazemos por meios justos e legais, com o seu conhecimento e consentimento. Também informamos por que estamos coletando e como será usado.


Você é livre para recusar a nossa solicitação de informações pessoais, entendendo que talvez não possamos fornecer o serviço desejado.


A Política de Privacidade estabelece a forma como são gerenciadas todas as informações coletadas, armazenadas e tratadas de acordo com a legislação aplicável.


Durante a sua navegação pelas páginas do www.rededetalentos.com.br, você não precisará informar nenhum dado pessoal. Seus dados pessoais serão solicitados somente quando for efetivado um cadastro.


Dados que coletamos e finalidade

Solicitamos os dados de e-mail e senha, para os usuários que já possuem cadastro no sistema e desejam exclusivamente efetuar login e acessar sua conta.


Os dados: Nome Completo, Data de Nascimento, RG, CPF, Estado Civil, Telefone, Portador de Necessidades Especiais, Endereço Residencial, Endereço Eletrônico (E-mail,) Formação, Experiência Profissional, Foto (opcional) e Gênero, são solicitados para fins de cadastro de currículo na Plataforma Rede de Talentos. Os dados: Nome, CPF, Telefone, Endereço Atual (opcional) são solicitados para fins de anúncio de vagas.


De uma forma mais detalhada, utilizamos as informações e os seus dados pessoais coletados para cumprir as seguintes finalidades:

  • Viabilizar o anúncio de vagas das empresas na plataforma www.rededetalentos.com.br

  • Viabilizar a participação na candidatura às vagas de emprego disponíveis pelas empresas na plataforma www.rededetalentos.com.br.

  • Compartilhar os dados com as empresas, cujos processos seletivos o candidato se inscreveu;

  • Permitir que empresas busquem ativamente candidatos aderentes às vagas abertas dentro da Rede de Talentos, de acordo com o nível de privacidade escolhido pelo usuário para o seu currículo.


Compartilhamento de Dados

Os dados solicitados no momento do seu cadastro são de uso exclusivo da Acic, sendo compartilhados com terceiros as informações necessárias, mediante a solicitação do usuário, à candidatura nas vagas disponíveis pelas empresas. Ao efetuar o cadastro, somente seus dados de formação e experiências profissionais estarão disponíveis para que as empresas com vagas de emprego abertas possam encaminhar convite de candidatura às vagas.


Segurança

Para proteger as informações pessoais dos usuários, tomamos precauções e seguimos as melhores práticas de mercado, bem como àquelas recomendadas pelas autoridades competentes e legislações afins, mitigando ao máximo o risco que elas não serão objeto de quaisquer incidentes indesejados. Se o usuário fornecer dados de cartão de crédito, essa informação será transferida ao gateway de pagamento, sob a criptografia de tecnologia “secure socket layer” (SSL) não sendo armazenada no banco de dados da ACIC. Sendo assim, a utilização destas informações será regida pela política do próprio gateway. Em razão da própria natureza da Internet, existe o risco de que terceiros mal-intencionados acessem indevidamente as informações armazenadas nos nossos sistemas. Caso isso ocorra, nós nos responsabilizaremos nos limites previstos na legislação vigente aplicável. Embora nenhum método de transmissão pela Internet ou armazenamento eletrônico seja 100% seguro, seguimos as melhores práticas legais e de mercado.


Cookies

O nosso site utiliza cookies para armazenar e gerenciar as suas preferências de navegação, habilitar conteúdos e coletar dados de análise e utilização do site. O uso dessas tecnologias é comum em sites e plataformas em geral, consistindo em um pequeno arquivo de texto, colocando seu dispositivo ou navegador, que permite a sua identificação enquanto usuário e o dispositivo utilizado, bem como para coletar as informações de navegação.


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Direitos do Usuários

O Domínio Rede de Talentos garante a você o exercício dos direitos previstos na LGPD, a saber:

  1. Direito de confirmação: você poderá confirmar se o domínio www.rededetalentos.com.br realiza o tratamento de algum dado pessoal seu.

  2. Direito de acesso: você poderá conferir detalhes de seus dados, bem como obter cópias de referidas informações, através do painel do usuário.

  3. Direito a correção: você possui acesso integral aos dados do seu currículo, podendo alterar, corrigir ou remover eventuais dados pessoais que estejam incompletos, inexatos ou desatualizados.

  4. Direito de anonimização, bloqueio ou eliminação: você poderá solicitar a anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com as finalidades previstas nesta Política, observando-se, para tanto, demais normas do ordenamento jurídico. Nesses casos, se houver anonimização ou bloqueio de dados que prejudiquem a manutenção ativa do seu currículo, sua participação em processos seletivos poderá ser prejudicada ou impossibilitada.

  5. Direito de informação: você poderá solicitar informações sobre com quais tipos de empresas compartilhamos os seus dados, bem como ser informado das consequências caso opte por não consentir na coleta e tratamento de seus dados pessoais, quando necessário.

  6. Direito de recusar marketing: a qualquer momento, você poderá solicitar o cancelamento de recebimento de materiais pelo próprio link disponibilizado no e-mail marketing enviado.

  7. Direito de revogação do consentimento: Você poderá cancelar esse consentimento dado previamente a nós. É importante que você saiba que o cancelamento não afetará a utilização ou compartilhamento dos dados realizados anteriormente ao pedido de revogação do consentimento.

  8. Direito de oposição aos tratamentos futuros para as demais bases legais. Você poderá solicitar a exclusão do seu currículo do domínio www.rededetalentos.com.br e a interrupção de qualquer outro serviço prestado pela plataforma. Mas é importante que você saiba que alguns dados poderão ser mantidos para finalidades legais e que a exclusão poderá não surtir efeitos para as empresas controladoras que obtiveram acesso ao seu currículo por meio do domínio www.rededetalentos.com.br antes do seu pedido. Vale lembrar que a exclusão do currículo impede a sua participação e candidatura a novas vagas e isto é irreversível.


Consentimento

Quando você fornece suas informações pessoais, a ACIC solicitará o seu consentimento livre, informado e inequívoco, a fim de manifestar sua concordância com o tratamento de dados alinhado com a finalidade requerida.


Caso queira revogar seu consentimento, depois de fornecer seus dados pessoais, poderá fazer a qualquer momento acessando o sistema com suas credenciais no item “minha conta” – “excluir conta”. Todos os seus dados serão excluídos definitivamente da base de dados da Acic.


Encarregado de Dados Pessoais

A Plataforma Rede de Talentos tem uma equipe de profissionais dedicada à proteção de dados e privacidade. Caso tenha alguma questão específica que não tenha sido esclarecida por nossa Política de Privacidade ou possa ser encontrada diretamente pelo no site www.rededetalentos.com.br, você poderá, como último recurso, entrar em contato com o DPO da Acic e abrir um chamado por meio do endereço eletrônico dpo@acicri.com.br.


Alteração para essa Política de Privacidade

A Acic se reserva no direito de alterar, a qualquer momento, sempre que houver necessidade e sem aviso prévio ao usuários, esta Política de Privacidade, sendo de responsabilidade do usuários sempre consultá-la.


Legislação e Foro

A Política de Privacidade da ACIC é regida, interpretada e executada de acordo com legislação nacional, especialmente em conformidade com a Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD) e tem a finalidade de demonstrar seu compromisso com os seus associados e demais usuários. Será competente o foro de domicílio de Criciúma SC para dirimir qualquer dúvida decorrente deste documento.



Esta política é efetiva a partir de 29/07/2021