Ambiente de conexão e oportunidades
Oferecer um ambiente de conexão, aproximação e oportunidades para empresas e profissionais da região Sul é o propósito da Rede de Talentos da Associação Empresarial de Criciúma – Acic.
A ferramenta, que há mais de uma década tem sido uma grande aliada no dia a dia da área de gestão de pessoas, foi atualizada e aperfeiçoada, trazendo ainda mais assertividade e praticidade no recrutamento e seleção às empresas, agilizando o processo de contratação, se tornando uma importante fonte de informações para a tomada de decisão das organizações. Aos profissionais, representa uma excelente oportunidade de ingressar no mercado de trabalho ou de buscar uma nova colocação.
Nova marca
A nova marca ‘Rede de Talentos’ foi desenvolvida em uma plataforma mais moderna, que atende às demandas das empresas e profissionais de forma mais efetiva. Torna a contratação mais assertiva e ágil para as organizações, assim como possibilita aos profissionais um ambiente de oportunidades, se destacando como uma plataforma de fomento ao desenvolvimento socioeconômico regional.
A Rede de Talentos está alinhada aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS, do qual a Acic é signatária, promovendo crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, com emprego pleno e trabalho para todos.
Dentro desse propósito, a Rede de Talentos da Acic expande a atuação e oportuniza que entidades empresariais da região e do Estado também disponibilizem a plataforma, para que as oportunidades de emprego sejam fomentadas e estejam mais acessíveis às corporações e aos profissionais.
As empresas ainda têm entre os seus principais desafios encontrar mão de obra qualificada e a Rede de Talentos proporciona essa aproximação entre as organizações e os profissionais. Trata-se de um importante instrumento da Acic em sua missão de promover o desenvolvimento socioeconômico da região.
Mais de 11,5 mil vagas ofertadas no semestre
Por meio da plataforma, foram ofertadas 11.512 vagas somente no primeiro semestre deste ano, média de quase 2 mil por mês. No acumulado entre janeiro e junho, 2.918 empresas de 148 cidades e de diversos setores anunciaram oportunidades de trabalho na ferramenta, abrangendo diferentes áreas e níveis organizacionais.
No mesmo período, 10.468 profissionais cadastraram gratuitamente seus currículos, representando uma média de 1.745 ao mês. Ao todo, a ferramenta teve 953.385 acessos, alcançando quase 160 mil mensais, contabilizadas as visitas realizadas por empresas em busca de novos talentos e de profissionais pretendendo entrar no mercado de trabalho ou conseguir uma nova colocação.
Ao longo de 2020, a Rede de Talentos da Acic recebeu 1.911.577 acessos, média superior a 159 mil/mês. Na soma dos 12 meses, foram 15.970 vagas ofertadas e 14,2 mil currículos cadastrados.
Funcionalidades da plataforma
Cadastramento de vagas automatizado, painel exclusivo para acompanhar as vagas que disponibiliza, visualizar currículos e cadastrar novas oportunidades de trabalho, pesquisa de currículos por cidade ou área de atuação e filtros para buscar o melhor candidato à vaga são algumas das funcionalidades da plataforma disponíveis às empresas. Os associados da Acic possuem ainda condições diferenciadas para uso da solução.
Aos profissionais, o cadastro de currículo é gratuito, podendo o usuário atualizar a qualquer momento. Profissionais de todo o país podem inserir seus currículos na plataforma.
Desenvolvimento e tecnologia
Com novas soluções e layout intuitivo e moderno, a Rede de Talentos possibilita uma melhor navegação e busca por vagas compatíveis tanto do candidato quanto das empresas que buscam por mão de obra qualificada.
Entre as funcionalidades, destaque para o "Termômetro da Vaga". Através dele, a empresa associada consegue visualizar com facilidade o grau de compatibilidade entre a sua vaga e os candidatos que se habilitaram para ela.
Para o candidato, a ferramenta possibilita selecionar as vagas disponíveis e compatíveis com o seu perfil, por conta da implementação de campos no filtro de busca. Toda a comunicação da Rede de Talentos é feita por meio da própria plataforma, centralizando assim a informação e tornando a troca de mensagens mais eficaz.
