Analista de Compras PL (1 vaga)

Descrição da vaga

Habilidades: Negociação estratégica e gestão de contratos; Capacidade analítica e visão de custo total (TCO); Conhecimento em legislação fiscal, tributária e aduaneira (quando aplicável); Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP, Protheus, Oracle, entre outros); Gestão de riscos e compliance em processos de compras.

Requisito: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas; 3 a 5 anos na área de compras ou suprimentos, com histórico em negociação e análise de fornecedores; Conhecimento em legislação fiscal, tributária e aduaneira (dependendo do tipo de compras).

Atividades: Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs); Vivência em gestão de categorias de compras e projetos de redução de custos; Capacidade de realizar análises de mercado e benchmarking; Atuação em projetos de inovação e melhoria de processos; Habilidade na construção de apresentações executivas e relatórios de performance. Experiência na condução de negociações e contratos de maior complexidade;


Benefícios:
Plano de saúde: 75% do plano de saúde após três meses;
Folga no aniversário após três meses;
Auxílio alimentação;
Auxílio Vale Transporte conforme CLT;
Convênio SESC;
Metas: Conforme políticas internas
Previsão de admissão: imediata

Área de atuação:

Comercial

Cargo CBO:

Supervisor de compras

Escolaridade:

Superior Completo

Benefícios extras

• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Vale alimentação
• Vale transporte

Tipo de contrato

Determinado

Formato:

Presencial

Outras informações