Analista de Departamento Pessoal (1 vaga)

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Buscamos profissional com conhecimento em Departamento Pessoal para atuar de forma analítica e operacional, garantindo a execução dos processos trabalhistas, previdenciários e de folha de pagamento, com foco em qualidade, conformidade legal e atendimento aos clientes.

Principais Responsabilidades
Processar e conferir folhas de pagamento de múltiplas empresas.
Realizar admissões, férias, rescisões e cálculos trabalhistas.
Encaminhar e monitorar eventos do eSocial.
Gerar e conferir FGTS Digital, INSS, IRRF e DCTFWeb.
Controlar afastamentos, atestados e benefícios previdenciários.
Aplicar convenções coletivas e dissídios.
Atender os colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
Realizar auditorias e conferências de folha.
Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área.
Apoiar processos de fiscalização e auditoria trabalhista.

Requisitos
Ter trabalhado pelo menos 36 meses em Departamento Pessoal.
Domínio do sistema Domínio Sistemas.
Conhecimento avançado em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Excel intermediário ou avançado.
Formação completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Diferenciais
Ter trabalhado em escritório contábil.
Conhecimento em SST e eventos S-2210, S-2220 e S-2240.
Ter trabalhado com grande volume de empresas e colaboradores.
Conhecimento em indicadores e gestão de processos.
Competências Comportamentais
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade analítica.
Proatividade.
Boa comunicação.
Gestão de prioridades e cumprimento de prazos.
Perfil colaborativo e orientado a resultados.

Área de atuação:

Outros

Cargo CBO:

Analista de recursos humanos

Escolaridade:

Superior Completo

Faixa Salarial

De R$ 3.000,00 à 4.000,00

Benefícios extras

• Vale alimentação
• Vale transporte

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações