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Descrição da vaga
Buscamos um profissional estratégico e operacional (hands-on) para liderar a validação e a estruturação de um modelo de franquia focado em soluções de controle de acesso e segurança eletrônica (cujo hardware e software já estão desenvolvidos).
📋 Principais Responsabilidades:
Implantação de Pilotos: Gerenciar o cronograma e a execução de projetos piloto em campo para homologar as tecnologias.
Padronização e Processos: Transformar o ecossistema técnico em processos simples, replicáveis e fáceis de treinar.
Documentação de Franquia: Elaborar o pacote de apostilas e manuais (instalação, operação, treinamento e suporte).
Estruturação da COF: Fornecer insumos técnicos, fluxos operacionais e estimativas de custos para a Circular de Oferta de Franquia (Lei nº 13.966/19).
👤 Perfil do Candidato Ideal (Requisitos)
Jornada Profissional: Gestão de projetos de implantação, expansão ou formatação de franquias e novos negócios.
Conhecimentos Obrigatórios: Escrita de manuais de instrução de franquias e domínio sobre as regras da COF.
Diferencial: Noções do mercado de controle de acesso ou segurança eletrônica.
Habilidades: Escrita clara/didática, organização documental e foco em cumprimento de prazos.
💼 Condições Contratuais
Remuneração: R$ 4.000,00/mês + Gratificação por metas de projeto.
Regime: PJ (Pessoa Jurídica).
Modelo: Presencial ou Híbrido. Área de atuação:
Administração
Cargo CBO:
Analista de projetos viários
Escolaridade:
Superior Completo
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Benefícios extras
- Remuneração variável
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Tipo de contrato
Autônomo
Formato:
Hibrido
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Outras informações
Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 44h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: A e B