ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR (1 vaga)

Criciúma

  • Descrição da vaga

    Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura e para o desenvolvimento das pessoas.

    Procuramos um profissional com conhecimento prático nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção, que tenha visão de negócio, senso de prioridade e capacidade de transformar estratégias em ações.

    Principais responsabilidades:

    Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;
    Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento;
    Atuar nos diversos subsistemas de RH, apoiando iniciativas de desenvolvimento, desempenho, clima, integração, comunicação interna e demais projetos da área;
    Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas;
    Apoiar líderes na gestão de pessoas, oferecendo orientação e soluções alinhadas às necessidades do negócio;
    Participar da implementação e aprimoramento de processos e políticas de RH.

    Requisitos:

    Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
    Prática em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção;
    Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos;
    Domínio do pacote Office e familiaridade com sistemas de RH será um diferencial.

    Perfil que buscamos:

    Pessoa com muita energia e atitude;
    Comunicação clara, objetiva e excelente relacionamento interpessoal;
    Perfil analítico, com facilidade para interpretar indicadores e propor soluções;
    Forte capacidade de execução, organização e gestão de prioridades;
    Proatividade, senso de dono e foco em resultados;
    Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e colaborar com diferentes áreas da empresa.

  • Área de atuação:

    Outros

  • Cargo CBO:

    Coordenador de rh

  • Escolaridade:

    Superior Completo

  • Faixa Salarial

    A combinar

  • Benefícios extras

    • Plano Odontológico
    • Vale alimentação
  • Tipo de contrato

    Indeterminado (CLT)

  • Formato:

    Presencial

  • Outras informações

    O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não
    Aceita sem experiência? Não
    Dias trabalhados De seg a sexta
    Período Comercial
    Carga horária 44h semanais
    Deve possuir as seguintes habilitações: B