ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR (1 vaga)
Criciúma
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Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para atuar de forma estratégica e operacional, contribuindo para o fortalecimento da nossa cultura e para o desenvolvimento das pessoas.
Procuramos um profissional com conhecimento prático nos principais subsistemas de Recursos Humanos, especialmente em Treinamento e Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção, que tenha visão de negócio, senso de prioridade e capacidade de transformar estratégias em ações.
Principais responsabilidades:
Conduzir processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta;
Planejar, implementar e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento;
Atuar nos diversos subsistemas de RH, apoiando iniciativas de desenvolvimento, desempenho, clima, integração, comunicação interna e demais projetos da área;
Desenvolver e acompanhar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas;
Apoiar líderes na gestão de pessoas, oferecendo orientação e soluções alinhadas às necessidades do negócio;
Participar da implementação e aprimoramento de processos e políticas de RH.
Requisitos:
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Prática em Treinamento & Desenvolvimento e Recrutamento & Seleção;
Conhecimento dos principais subsistemas de Recursos Humanos;
Domínio do pacote Office e familiaridade com sistemas de RH será um diferencial.
Perfil que buscamos:
Pessoa com muita energia e atitude;
Comunicação clara, objetiva e excelente relacionamento interpessoal;
Perfil analítico, com facilidade para interpretar indicadores e propor soluções;
Forte capacidade de execução, organização e gestão de prioridades;
Proatividade, senso de dono e foco em resultados;
Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e colaborar com diferentes áreas da empresa. Área de atuação:
Outros
Cargo CBO:
Coordenador de rh
Escolaridade:
Superior Completo
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Faixa Salarial
A combinar
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Benefícios extras
- Plano Odontológico
- Vale alimentação
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Tipo de contrato
Indeterminado (CLT)
Formato:
Presencial
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Outras informações
O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 44h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: B