ANALISTA DE RH (1 vaga)

Descrição da vaga

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

PRINCIPAIS ATIVIDADES

Atuar no desenvolvimento e implementação de políticas e programas de Recursos Humanos, alinhados à estratégia da empresa;
Participar da elaboração, execução do planejamento de RH, no que tange atividades referentes à programas de treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, endomarketing, comunicação interna, etc.;
Prestar auxílio em atividades de administração de pessoal quando necessário;
Acompanhar e dar suporte às áreas em questões relacionadas a Gestão de Pessoas;
Atuar no monitoramento de indicadores de Recursos Humanos;
Outras atividades correlatas

REQUISITOS

Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins.
Conhecimento na área de Recursos Humanos.
Conhecimento em legislação trabalhista, processos e rotinas de RH.
Habilidades em comunicação, negociação, trabalho em equipe e orientação a resultados.
Conhecimento em ferramentas de informática (Excel, Word, PowerPoint).
Possuir CNH válida e estar habituado(a) a dirigir.

Área de atuação:

Engenharia e Construção

Cargo CBO:

Analista de recursos humanos

Escolaridade:

Superior Completo

Benefícios extras

• Plano de Saúde
• Refeitório
• Vale transporte

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações