Auxiliar de RH (1 vaga)

Descrição da vaga

Principais responsabilidades

Rotinas de RH

• Apoio ao fechamento da folha de pagamento e conferência de lançamentos
• Controle de ponto: acompanhamento de marcações, faltas, atrasos, horas extras, banco de horas, férias e afastamentos
• Organização e atualização de documentação e prontuários dos colaboradores
• Atendimento aos colaboradores de escritório e obra, presencial e via WhatsApp
• Apoio aos processos de admissão, integração e desligamento

Recrutamento e seleção

• Triagem de candidaturas e primeiro contato com os interessados
• Agendamento de entrevistas e organização da agenda dos gestores
• Recepção e atendimento de candidatos no escritório
• Acompanhamento de exames admissionais, periódicos e demissionais

EPI, uniformes e apoio às obras

• Solicitação de compra de EPIs e uniformes junto aos fornecedores
• Controle de estoque, entrega e registro de fichas de EPI
• Organização e acompanhamento do fornecimento de refeições para as equipes de obra
• Deslocamentos externos para bancos, fornecedores, órgãos e visitas às obras

Administrativo do escritório

• Rotinas administrativas gerais, organização de documentos e apoio à direção
• Atendimento telefônico e recepção

Requisitos

• Ensino médio completo; cursando ou formado em Administração, RH, Psicologia ou áreas afins é diferencial
• Atuação anterior em rotinas de RH ou departamento pessoal
• Pacote Office, com bom domínio de Excel
• CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos
• Organização, sigilo com informações sensíveis e boa comunicação escrita e verbal

Diferenciais

• Passagem anterior pelo setor da construção civil
• Conhecimento da convenção coletiva do SINDUSCON
• Familiaridade com sistemas de ponto eletrônico e software de gestão de RH

Área de atuação:

Recursos Humanos

Cargo CBO:

Auxiliar administrativo

Escolaridade:

Curso Técnico Completo

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações