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Descrição da vaga
Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas!
Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma.
Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são.
É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio?
Descrição das atividades:
- Analisar o perfil do cargo e executar o recrutamento de profissionais, interna ou externamente, em todos os níveis de complexidade;
- Acompanhar os novos colaboradores em período de experiência, avaliações, feedback e pareceres das lideranças imediatas;
Incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas;
- Orientar e acompanhar os gestores nos processos, políticas e práticas de recursos humanos;
- Estar atento às necessidades do negócio e atuando junto à liderança no que tange a gestão de pessoas;
- Acompanhar as tendências de mercado e propor adequações nos processos e serviços oferecidos pela área;
- Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e gerando um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
- Realizar Onboarding de novos colaboradores;
- Propor e auxiliar na implantação de novos programas relacionados à gestão de pessoas;
- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de clima, pesquisa de satisfação, avaliação de eficácia e avaliação de reação.
- Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de desempenho dos colaboradores e corpo clínico;
- Assegurar a realização de boas práticas de gestão de riscos na instituição, contribuindo na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, e fortalecimento dos controles internos estabelecidos;
- Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do líder da área.
Vaga disponível também para PCD!
Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado.
Requisitos da vaga:
- Ensino superior em psicologia ou áreas afins;
- Expertise em processos relacionados a área de Recrutamento e Seleção.
Benefícios:
- Prêmio assiduidade;
- Vale alimentação;
- Plano de saúde;
- Plano odontológico;
- Convênio com farmácias;
- Auxílio educação;
- Plano de incentivo a atividade física (GoGood).
Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30 Área de atuação:
Medicina e Saúde
Cargo CBO:
Psicólogo organizacional
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Benefícios extras
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico
- Vale alimentação
- Vale transporte
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Tipo de contrato
Indeterminado (CLT)
Formato:
Presencial
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Outras informações
O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não Aceita sem experiência? Não Dias trabalhados De seg a sexta Período Comercial Carga horária 40h semanais Deve possuir as seguintes habilitações: B