BUSINESS PARTNER - JR (1 vaga)

Criciúma

Empresa: Unimed Criciúma

  • Descrição da vaga

    Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas!

    Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma.
    Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são.
    É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio?

    Descrição das atividades:
    - Analisar o perfil do cargo e executar o recrutamento de profissionais, interna ou externamente, em todos os níveis de complexidade;
    - Acompanhar os novos colaboradores em período de experiência, avaliações, feedback e pareceres das lideranças imediatas;
    Incentivar e promover a participação dos colaboradores nas ações corporativas;
    - Orientar e acompanhar os gestores nos processos, políticas e práticas de recursos humanos;
    - Estar atento às necessidades do negócio e atuando junto à liderança no que tange a gestão de pessoas;
    - Acompanhar as tendências de mercado e propor adequações nos processos e serviços oferecidos pela área;
    - Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e gerando um clima organizacional adequado para a realização de todas as atividades;
    - Realizar Onboarding de novos colaboradores;
    - Propor e auxiliar na implantação de novos programas relacionados à gestão de pessoas;
    - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da pesquisa de clima, pesquisa de satisfação, avaliação de eficácia e avaliação de reação.
    - Auxiliar na elaboração, organização, planejamento e execução da avaliação de desempenho dos colaboradores e corpo clínico;
    - Assegurar a realização de boas práticas de gestão de riscos na instituição, contribuindo na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, e fortalecimento dos controles internos estabelecidos;
    - Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do líder da área.

    Vaga disponível também para PCD!
    Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado.

    Requisitos da vaga:
    - Ensino superior em psicologia ou áreas afins;
    - Expertise em processos relacionados a área de Recrutamento e Seleção.

    Benefícios:
    - Prêmio assiduidade;
    - Vale alimentação;
    - Plano de saúde;
    - Plano odontológico;
    - Convênio com farmácias;
    - Auxílio educação;
    - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

    Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30

  • Área de atuação:

    Medicina e Saúde

  • Cargo CBO:

    Psicólogo organizacional

  • Benefícios extras

    • Plano de Saúde
    • Plano Odontológico
    • Vale alimentação
    • Vale transporte
  • Tipo de contrato

    Indeterminado (CLT)

  • Formato:

    Presencial

  • Outras informações

    O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não
    Aceita sem experiência? Não
    Dias trabalhados De seg a sexta
    Período Comercial
    Carga horária 40h semanais
    Deve possuir as seguintes habilitações: B