Gerente de Loja de Vestuário (1 vaga)

Descrição da vaga

Principais Responsabilidades:

Supervisionar a equipe de vendas, orientando e acompanhando desempenho individual e coletivo.

Assegurar o cumprimento das metas de faturamento, conversão e indicadores de performance (ticket médio, peças por atendimento etc.).

Organizar a rotina da loja (abertura, fechamento, escalas, limpeza e exposição de produtos).

Garantir o padrão de visual merchandising, mantendo a vitrine e o salão de vendas conforme diretrizes da marca.

Monitorar o estoque da loja, controlando entradas, saídas e reposições.

Realizar reuniões de alinhamento com a equipe e treinamentos periódicos.

Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente, resolvendo situações de pós-venda e trocas.

Apoiar o setor administrativo com lançamentos de caixa, relatórios e controles internos.

Atuar junto à área comercial e de estilo, repassando informações sobre desempenho de produtos e preferências dos clientes.

Promover um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

Requisitos:

- Ter boa comunicação interpessoal;
- Proatividade;
- Habilidade de negociação;
- Facilidade no manuseio em tecnologia e rede sociais (computador e sistema);
- Flexibilidade em horários (trabalhar domingos e feriados sob escala);
- Conhecimento na área de vendas.

Empresa oferece:

- Salário fixo;
- Comissão sobre vendas;
- Premiações;
- Vale transporte.

Área de atuação:

Vendas

Cargo CBO:

Vendedor - no comércio de mercadorias

Escolaridade:

Ensino Médio (2º Grau) Completo

Faixa Salarial

De R$ 4.000,00 à 5.000,00

Benefícios extras

• Remuneração variável
• Vale transporte

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações