Psicólogo(a) (1 vaga)

Descrição da vaga

REQUISITOS:
- Ensino superior completo em Psicologia;
- Possuir conhecimento na área e em aplicação e correção de testes psicológicos será um diferencial;
- Possuir habilidade de comunicação e para lidar com pessoas;
- Aptidão para resolução de problemas;
- Apresentar perfil proativo e interesse em se desenvolver tecnicamente e profissionalmente.


ATIVIDADES:
- Atuar com processos de recrutamento e seleção, aplicação de testes psicológicos, análise de perfil para funções de todos os níveis hierárquicos, tanto de vagas externas como internas;
- Desenvolver e aplicar avaliações de desempenho, acompanhar, orientar e aprovar junto as lideranças promoções/movimentações de funcionários para outros cargos;
- Dar feedback a funcionários, realizar entrevistas de desligamento, efetuar pesquisa de clima, entre outros programas da área de RH;
- Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas do recursos humanos;
- Apoiar a empresa na implementação de programas e projetos que visem bem-estar do colaborador, além de propor ações para o melhor aproveitamento de pessoas e funções;
- Apoiar a área de treinamento e desenvolvimento, bem como avaliar a necessidade de treinamento e desenvolvimento de equipes e lideranças.

Área de atuação:

Recursos Humanos

Cargo CBO:

Psicólogo organizacional

Escolaridade:

Superior Completo

Benefícios extras

• Programa de Participação nos Lucros ou Resultados
• Refeitório
• Vale alimentação
• Vale transporte

Tipo de contrato

Indeterminado (CLT)

Formato:

Presencial

Outras informações