Recursos Humanos (1 vaga)

Descrição da vaga

.O Gerente de RH/DP serál responsável por liderar de forma unificada as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, conciliando a visão estratégica de gestão de pessoas com a precisão burocrática e legal.
Principais Funções do Departamento Pessoal (DP) sob a Gerência
• Rotinas Trabalhistas: Gerencia folha de pagamento, controle de ponto, férias, admissões e rescisões.
• Compliance Legal: Assegura o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária, evitando passivos e processos.
• Benefícios e Encargos: Supervisiona a administração de benefícios, encargos sociais e relações com entidades sindicais.
Principais Funções de Recursos Humanos (RH) sob a Gerência
• Recrutamento e Seleção: Planeja e desenvolve estratégias para atrair e selecionar talentos alinhados à cultura da empresa.
• Clima e Cultura: Conduz pesquisas de clima organizacional, promove ações de endomarketing e zela pelo engajamento e retenção (redução de turnover).
• Treinamento e Desenvolvimento: Organiza programas de capacitação, avaliação de desempenho e planos de cargos e salários

Área de atuação:

Humanas

Cargo CBO:

Gerente de recursos humanos

Escolaridade:

Superior Completo

Benefícios extras

• Plano de carreira
• Plano de Saúde
• Refeitório
• Vale transporte

Tipo de contrato

Determinado

Formato:

Presencial

Outras informações