SUPERVISOR(A) DE DEPARTAMENTO PESSOAL (1 vaga) Também para PCD

Criciúma

  • Descrição da vaga

    Responsabilidades:

    - Supervisionar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos;
    - Acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores;
    - Supervisionar o processamento da folha de pagamento, conferindo salários, encargos, benefícios, descontos e demais proventos;
    - Acompanhar o controle e fechamento de ponto, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos;
    - Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias;
    - Acompanhar os processos relacionados ao eSocial e demais sistemas oficiais;
    - Realizar conferências e análises de cálculos trabalhistas, rescisões, férias e folha de pagamento;
    - Orientar a equipe de Departamento Pessoal quanto aos procedimentos e rotinas da área;
    - Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e procedimentos de DP;
    - Acompanhar convenções coletivas, alterações na legislação trabalhista e seus impactos nos processos internos;
    - Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas à área trabalhista;
    - Elaborar e acompanhar indicadores e controles do Departamento Pessoal;
    - Garantir a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores;
    - Identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos processos do Departamento Pessoal.

    Requisitos:

    - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
    - Conhecimento com rotinas de Departamento Pessoal;
    - Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, admissão, ponto e encargos trabalhistas;
    - Conhecimento em e-Social e legislação trabalhista;
    - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
    - Perfil organizado, analítico, responsável e com boa comunicação;
    - Contato com gestão ou acompanhamento de equipe será considerada um diferencial.

  • Área de atuação:

    Transporte

  • Cargo CBO:

    Chefe de departamento de pessoal

  • Escolaridade:

    Superior Completo

  • Faixa Salarial

    A combinar

  • Benefícios extras

    • Plano de Saúde
    • Plano Odontológico
    • Vale transporte
  • Tipo de contrato

    Indeterminado (CLT)

  • Formato:

    Presencial

  • Outras informações

    O candidato deve ter disponibilidade para viajar? Não
    Aceita sem experiência? Não
    PCD Sim (Deficiência Múltipla)
    Dias trabalhados De seg a sexta
    Período Comercial
    Carga horária 44h semanais