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Sobre a empresa Somos uma empresa consolidada no segmento de venda, locação e manutenção de empilhadeiras, com forte atuação regional e carteira ativa de grandes clientes nos setores industrial, cerâmico e metalmecânico. Nosso foco está em eficiência operacional, disponibilidade de ativos e excelência no atendimento. 🎯 Objetivo da posição Atuar de forma estratégica e operacional na gestão de compras, garantindo o abastecimento eficiente de peças, insumos e serviços, com foco em custo total (TCO), prazo e qualidade, suportando diretamente a operação de manutenção e contratos de locação. 🔧 Principais responsabilidades • Gerenciar o processo de compras end-to-end (requisição → cotação → negociação → pedido → follow-up → entrega) • Desenvolver e homologar fornecedores (nacionais e, se aplicável, internacionais) • Negociar preços, prazos, condições comerciais e contratos • Analisar e gerir indicadores de desempenho (saving, lead time, nível de serviço, giro de estoque) • Atuar na redução de custos e melhoria contínua (strategic sourcing) • Garantir compliance com políticas internas e fiscais • Trabalhar integrado com manutenção, estoque e financeiro • Apoiar na gestão de contratos e acordos de fornecimento (SLAs) 🧠 Requisitos Obrigatórios: • Expertise em compras (preferencialmente MRO, manutenção ou indústria) • Forte capacidade de negociação • Conhecimento em gestão de fornecedores • Excel intermediário/avançado • Noções de impostos (ICMS, IPI, substituição tributária) 💡 Competências comportamentais • Perfil analítico e orientado a dados • Senso de urgência e organização • Comunicação clara e assertiva • Pensamento crítico e foco em resultado • Capacidade de trabalhar sob pressão operacional 💰 Remuneração e benefícios • Salário compatível com o mercado • Benefícios: Vale Alimentação, Plano Odontológico, Almoço na empresa

Rotinas Administrativas relacionadas à Cobrança: analise dos históricos/extratos dos clientes; envio de boletos e conversas sobre condições de pagamentos (através de telefone / whatsapp); Controle e realização das baixas dos pagamentos efetivadas; Formalização de Acordos / Composições de pagamentos com interlocução com a Matriz da empresa; Acompanhar o cumprimento de acordos vigentes; e similares. Auxilio e colaboração nas execuções administrativas diversas. Espera-se pró-atividade, senso coletivo, respeito institucional, e bom relacionamento interpessoal.

Requisitos: Estar cursando graduação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre). Conhecimento básico em lógica de programação. Noções de linguagens de programação, preferencialmente Python. Interesse em Inteligência Artificial, Machine Learning e automação de processos. Conhecimento básico em banco de dados (SQL) será um diferencial. Familiaridade com ferramentas de IA generativa (como ChatGPT, Gemini, Copilot, entre outras) será considerada um diferencial. Conhecimento básico em Git/GitHub será um diferencial. Boa capacidade de aprendizado, organização e raciocínio lógico. Facilidade para trabalhar em equipe e boa comunicação. Competências Comportamentais Curiosidade e vontade de aprender novas tecnologias. Proatividade na busca por soluções. Pensamento analítico. Organização e atenção aos detalhes. Comprometimento com prazos e qualidade das entregas. Boa comunicação e colaboração com a equipe. Horário de trabalho: Segunda a sexta das 07h00 às 12h00 e das 13h00 às 16h00. Benefícios: Auxilio Transporte e Alimentação gratuita.

Requisitos – Analista de Departamento Pessoal Formação Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins. Conhecimento com folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, controle de ponto e eSocial. Conhecimentos Legislação Trabalhista e Previdenciária. Pacote Office, com Excel intermediário. Sistemas de folha de pagamento. Competências Organização, atenção aos detalhes, responsabilidade, ética, boa comunicação e trabalho em equipe.

Ensino superior em andamento ou concluído em: Marketing; Publicidade e Propaganda; Conhecimento intermediário em marketing digital e redes sociais; Noções de design e edição de imagem/vídeo; Conhecimento em ferramentas como: Canva; CapCut; Pacote Office; Plataformas de redes sociais; Apoio nas ações de marketing e comunicação; Criação de conteúdos e materiais institucionais; Gestão básica de redes sociais e identidade visual; Suporte em eventos, treinamentos e ações institucionais; Organização de materiais, cronogramas e apoio operacional. Possua disponibilidade para eventuais viagens e cnh B.

Coordenador(a) de Departamento Pessoal Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Departamento Pessoal para liderar as rotinas do setor, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, a organização dos processos e o suporte aos gestores e colaboradores. Principais responsabilidades • Coordenar as rotinas de Departamento Pessoal e liderar a equipe; • Supervisionar os processos de admissão, férias, folha de pagamento, rescisões e controle de ponto; • Garantir a apuração e o envio das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, INSS e IRRF); • Validar cálculos trabalhistas, folha de pagamento e encargos; • Apoiar gestores em assuntos relacionados à legislação trabalhista e administração de pessoal; • Desenvolver melhorias nos processos do setor e acompanhar indicadores de desempenho; • Atuar em parceria com os setores RH, Financeiro e Contabilidade. Requisitos • Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas; • Conhecimento em rotinas Departamento Pessoal, incluindo gestão de equipe; • Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias; • Atuação com folha de pagamento, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital, férias, rescisões e controle de ponto; Competências desejadas • Liderança e gestão de pessoas; • Organização e planejamento; • Perfil analítico e atenção aos detalhes; • Boa comunicação e relacionamento interpessoal; • Senso de responsabilidade, ética e confidencialidade; • Proatividade e foco na melhoria contínua dos processos. Salário + Benefícios; Horário comercial (segunda a sexta-feira).

ATIVIDADES: • Programação e acompanhamento da produção; • Emissão e organização de ordens de produção; • Controle de prazos e prioridades; • Acompanhamento do fluxo produtivo; • Alinhamento com os setores de produção e comercial. REQUISITOS: • Organização e atenção aos detalhes; • Boa comunicação; • Conhecimento em informática; • Conhecimento na função será um diferencial BENEFICIOS: • Cesta básica; • Plano de saúde; • Seguro de vida; • Refeitório. INFORMAÇÕES • Horário: Segunda-feira à Quinta-feira - 07:00 às 12:00 - 13:00 às 17:00 | Sexta-feira - 07:00 às 12:00 - 13:00 às 16:00 • Empresa localizada entre Urussanga e Cocal do Sul.

Que tal fazer parte de uma empresa com selo da GPTW que está em constante evolução? REQUISITOS: - Residir em Criciúma ou região; - Cursando/concluído ensino superior ou técnico; - Conhecimento básico no excel; - Boa comunicação e escrita; - Proatividade; - Gostar de trabalhar em equipe. ATRIBUIÇÕES: - Lançamento e digitalização de prontuários médicos; - Arquivamento de documentos e auxiliar em demais demandas do setor.

Estamos com oportunidade de emprego! Se você tem boa comunicação, organização e gosta de lidar com pessoas, essa pode ser a sua chance de fazer parte do nosso time. Principais atividades: • Apoiar as atividades administrativas da empresa; • Atuar como ponto de contato com clientes; • Realizar reuniões online (Teams, Zoom, Meet); • Definir cronogramas e acompanhar prazos; • Registrar demandas e apoiar na organização das informações. Requisitos: • Ensino médio completo (desejável cursando graduação); • Conhecimento básico em informática (Pacote Office / Google Workspace); • Facilidade com plataformas de reuniões online; • Boa comunicação verbal e escrita; • Organização, proatividade e atenção aos detalhes; • Boa gestão do tempo e postura profissional no atendimento ao cliente.

O Grupo JD Alimentos, especializada na produção de alimentos congelados atuante na região Sul do Brasil. *Recruta: AUXILIAR DE FATURAMENTO* Habilidades: Agilidade, assiduidade e comprometimento. Pontualidade, atenção e organização. Bom relacionamento interpessoal. Trabalho em equipe e zelo com o produto. Descrição: Cadastro de clientes e atualização de dados no sistema. Emissão e lançamento de notas fiscais de produtos e serviços. Controle de pedidos e acompanhamento da liberação para faturamento. Registro de transações financeiras e conferência de documentos. Controle de contas a receber/pagar e elaboração de relatórios. Análise de crédito e suporte em processos logísticos relacionados ao faturamento. Oferecemos: Salário: R$3.123,90 Vale-transporte (cartão ACTU) Café da manhã e almoço na empresa Convênio farmácia Plano de saúde: Unimed e São José ____________ Horário disponível: Segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 (com 1h15 de intervalo) Endereço: Rua João Artismo Gilos de Souza, 583 Bairro Laranjinha – Criciúma/SC

Recepcionista

Principais atividades a desempenhar: Atender e realizar chamadas internas e externas; Digitalização de documentos; Organização e arquivo de documentos; Auxiliar nas atividades de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Conhecimento em informática (Word, Excel), internet. Habilidade com planilhas e sistema. Escolaridade: - Desejável Graduação em andamento Administração ou área afins