Buscar vagas

Estamos com 1 vaga aberta para Jovem Aprendiz no período matutino, para atuação no setor eletrônico. Se você busca a primeira oportunidade no mercado de trabalho, essa pode ser a sua chance!

Extrair e conferir relatórios de contas bancárias e de sistemas de negativação, identificando movimentações, clientes e tipo de registro; Analisar, reanalisar, bloquear e ou desbloquear, limites de crédito nos cartões Pessoa Física, providenciando inclusão no sistema de negativação, quando necessário; Atender clientes e parceiros via telefônica ou whatsapp, verificando demandas, providenciando solucionamento e efetuando retorno; Elaborar relatório de cobrança dos valores referentes aos Cartões e para Empresa emissora dos boletos (MKT); Gerar Cartões para situações de novos clientes ou reposição, testar, para cliente e acompanhar recebimento e ativação; Importar arquivos de retorno do movimento bancário, confirmar entradas, títulos devolvidos e respectivos geradores, efetuando baixa das entradas; Atualizar planilhas de juros e boletos; Processar antecipações de créditos conforme contratos firmados (repasse); Elaborar relatórios de controle de cartões, vendas, posição farmácia e região, comissionamentos gerados, inadimplência geral, por região e por classificação de parceiro, empresas perdidas e distribuir para os responsáveis para acompanhamento e análise; Proceder ao pagamento de taxas, tarifas, juros e comissionamentos, gerando documentação e relatórios e conforme necessidade; Gerar relatórios de custos e receitas, inadimplência, balancetes do movimento por período, analisar e encaminhar para acompanhamento; Mandar, receber e manter controle das correspondências enviadas, recebidas e devolvidas com respectivo protocolo e arquivo das documentações; Receber, integrar, socializar, treinar, acompanhar e desenvolver funcionários da equipe; Atender e promover o atendimento de procedimentos de Higiene, Segurança e de Saúde conforme Legislação.

Funções/ Tarefas: - Elaboração de planilhas de controle e relatórios gerenciais; - Rotinas de DP/RH: recrutamento e seleção; integração de novos colaboradores, controle de uniformes, livro ponto, EPI’s, normas da empresa, entrega de vales e banco de horas, gestão de documentos SESMT, atender as demandas dos colaboradores. - Assessoramento de gestores em questões práticas da rotina de trabalho. - Trabalhar no desenvolvimento e aprimoramento do ambiente organizacional. Requisitos: - Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e planejamento estratégico, mediação de conflitos. - Conhecimento no pacote office (Excel, Word, Power point); - Habilidades com Canva; - Residir em Criciúma e/ou cidade próxima Diferencial: Cursos relacionados a área de Recursos Humanos

Funções/ Tarefas: -Preenchimento de planilha de controle de serviços e agendamento de tarefas/serviços; - Controle e análise de custos de obras/ relatórios/ refeições e carros; - Controle de pedidos e cobranças; - Elaboração de planilhas de controle e relatórios gerenciais; - Lançamento de despesas no sistema financeiro; - Assessoramento de gestores em questões práticas da rotina de trabalho. Requisitos: - Habilidade em comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e planejamento estratégico; - Conhecimento no pacote office (Excel, Word, Power point); - Habilidades com Canva; - Residir em Criciúma e/ou cidade próxima