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TRANSMASI TRANSPORTES, CONTRATA: ASSISTENTE DE FATURAMENTO Requisitos: • Conhecimento intermediário em informática • Disponibilidade de horário • Bom relacionamento interpessoal • Disponibilidade para horário de trabalho vespertino e noturno Diferencial: • Conhecimento em emissão de Conhecimento de Transporte Eletrônico (CT-e)

Oportunidade para Jovem Aprendiz! Estamos com vagas abertas para o programa de Jovem Aprendiz na área administrativa! Esta é a chance para quem busca o primeiro emprego e deseja iniciar a carreira em um ambiente profissional. O que oferecemos: *3 dias na empresa: aprendizado prático no dia a dia da área administrativa *2 dias de curso teórico: formação voltada para o desenvolvimento profissional Requisitos: *Estar matriculado e frequentando a escola (caso não tenha concluído o ensino médio) *Vontade de aprender, responsabilidade e comprometimento. *Venha fazer parte da nossa equipe e construir sua trajetória profissional!💛🚚

Auxiliar nas rotinas e atividades administrativas e burocráticas junto ao departamento em que atua, tratando documentos e informações, elaborando e abastecendo planilhas, formulários e sistemas, conferência e arquivamento, contribuindo com a realização das atividades da área na qual estiver alocado. Horário: 08:00às 12:00 - Segunda a sexta-feira.

OBJETIVO DO CARGO: Preparar a documentação para liberação dos veículos. RESPONSABILIDADES DO CARGO: - Digitação de NF para geração de conhecimento; - Conferência de NF; - Emitir etiquetas; - Lacrar os caminhões; - Emitir os relatórios de expedição; - Demais atividades pertinentes ao setor.

Estamos contratando Motorista para atuar com entrega Somente Criciúma e regiões próximas. Possuir CNH D Horário comercial. Salário fixo com benefícios e bônus.

Estamos buscando um motorista para a condução de ônibus, caminhões e carros e, que deseja fazer parte de uma instituição social que promove a garantia de direitos e a transformação social! Responsabilidades: Conduzir veículos da instituição (ônibus, caminhão e carro) com segurança e responsabilidade; Realizar o transporte de crianças, adolescentes e colaboradores para diversas atividades, conforme programação interna, sempre com responsabilidade e cumprimento das normas de trânsito; Garantir a manutenção e conservação dos veículos, verificando condições de segurança; Prestar apoio logístico nas atividades da instituição, garantindo que os veículos estejam adequados para uso. Requisitos: Possuir carteira de habilitação categoria D; Cursos obrigatórios atualizados (transporte de passageiros, transporte escolar, curso de direção defensiva); Responsabilidade, comprometimento e pontualidade; Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira, com carga horária de 44/h semanais. Benefícios: Alimentação no local Desconto de 20% na mensalidade do plano de saúde (opcional); Convênio Odontológico (opcional); Convênio SESC, Convnet, Sup. Lisandra; Convênio Universidades Oportunidade de trabalhar em uma instituição com forte compromisso social; Ambiente de trabalho colaborativo, com foco no aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional;

Atividades: - Auxiliar na elaboração de documentos pertinentes à segurança do trabalho como (PGR, análises e mapa de risco, laudos, matrizes entre outros); - Ministrar treinamentos e integração de segurança do trabalho, auxiliar no controle de CA's e entrega/registro de EPI's e uniformes, elaborar e atualizar ordens de serviço, procedimento em caso de acidente; - Arquivar e manter documentos de SST de todos os colaboradores. - Realizar vistorias in loco em todos os setores da empresa e propor sugestões de melhorias nas condições de trabalho. - Realizar a análise de acidentes e emissão de CAT. Requisitos: - Curso de Técnico de Segurança do Trabalho; -Conhecimento nas rotinas da função; -Conhecimento na área de transporte será um diferencial.

ATIVIDADES: - Manobrar os veículos dentro do pátio da empresa, estacioná-los nos setores solicitados, engatar e desengatar o cavalo trator do implemento quando necessário. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Trabalhar seguindo normas de higiene, segurança, qualidade e meio ambiente. REQUISITOS: - CNH categoria E; - Experiência com rodotrem; HORÁRIO: - Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 11h30 e das 12h30 às 17h48; BENEFÍCIOS: - Plano de Saúde Unimed; - Restaurante na empresa; - Cartão Assiduidade; - Seguro de Vida; - Vale-Transporte; - Convênio Universidade UNISUL; - Convênio SEST-SENAT Gratuito.

Atividades: - Realizar o abastecimento dos veículos da empresa, caminhões, máquinas (escavadeiras, rolo, tratores) com óleo diesel. - Auxiliar nas demais atividades do setor; - Manter o ambiente limpo e organizado. HORÁRIO: - Escala 12x36 Benefícios: - Plano de Saúde Unimed; - Restaurante na empresa; - Seguro de Vida; - Vale-Transporte; - Convênio SEST-SENAT Gratuito.

Principais atividades: *Conferir e lançar documentos relacionados às viagens; *Analisar acertos e identificar possíveis divergências nos documentos; *Organizar e acompanhar o envio de documentos para arquivo; *Realizar atendimentos e prestar orientações aos motoristas; *Manter controles e registros administrativos atualizados; *Elaborar relatórios e apoiar a melhoria dos processos da área; *Prestar suporte às demais áreas e à liderança nas rotinas administrativas. Requisitos: *Ensino médio completo; *Conhecimento em informática e pacote Office; *Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; *Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas administrativas.

Buscamos um profissional com visão estratégica, iniciativa e comprometimento, que goste de desenvolver pessoas, aprimorar processos e contribuir ativamente para os resultados da empresa. Queremos alguém que assuma desafios, trabalhe em parceria com as lideranças e transforme as necessidades da área em ações concretas. Principais atividades: - Coordenar a equipe de Recursos Humanos, acompanhando resultados, indicadores e o desenvolvimento dos profissionais da área; - Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apresentando indicadores e propondo melhorias nos processos de gestão de pessoas; - Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo a atração de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa; - Planejar e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho; - Desenvolver e aprimorar políticas, práticas e processos de Recursos Humanos; - Gerenciar programas de benefícios, saúde e seguro de vida; - Planejar e acompanhar o orçamento e os indicadores da área; - Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho colaborativo; - Antecipar as necessidades de contratação e garantir a eficiência dos processos de recrutamento e seleção; - Atuar próximo às lideranças e aos colaboradores na gestão de pessoas, conduzindo demandas e conflitos com equilíbrio, responsabilidade e foco em soluções; - Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para o desenvolvimento dos colaboradores e os resultados da organização.

Atividades: - Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos automotivos. - Diagnosticar falhas elétricas utilizando equipamentos de medição e diagnóstico. - Executar manutenção, revisão, desmontagem, montagem e testes em alternadores e motores de arranque. - Efetuar reparos em chicotes elétricos, conexões, relés, fusíveis e demais componentes do sistema elétrico. - Realizar instalação e substituição de baterias, alternadores, motores de partida e outros componentes elétricos. - Interpretar esquemas elétricos e manuais técnicos. - Executar testes de funcionamento após os reparos realizados. - Manter o ambiente de trabalho organizado, zelando pelas ferramentas e equipamentos. - Cumprir as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa. Requisitos: - Conhecimento comprovado na função; - Conhecimento em linha pesada será um diferencial.