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Atividades: • Realizar as inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho; • Ministrar treinamento sobre segurança do trabalho, incluindo programas de conscientização e divulgação de normas de segurança, visando ao desenvolvimento de uma atitude preventiva nos funcionários quanto à segurança do trabalho; • Exigir, inspecionar e assegurar a utilização pelo trabalhador dos equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador; • Pesquisar e analisar as causas de doenças ocupacionais e as condições ambientais em que ocorreram, tomando as providências exigidas em lei, visando evitar sua reincidência, bem como corrigir as condições insalubres causadoras dessas doenças; • Participar das campanhas, palestras e outras formas de treinamento com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como para informar e conscientizar o trabalhador sobre atividades insalubres, perigosas e penosas, fazendo o acompanhamento e avaliação das atividades de treinamento e divulgação; • Distribuir os equipamentos de proteção individual (EPI), bem como indicar e inspecionar equipamentos de proteção contra incêndio, quando as condições assim o exigirem, visando à redução dos riscos à segurança e integridade física do trabalhador; • Identificar situações que possam causar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais participando junto às áreas envolvidas na redefinição da forma de trabalho; • Desenvolver e propor melhorias com relação ao posto de trabalho a fim de otimizar o ambiente e assegurar a saúde e integridade física dos empregados e investigar acidentes de trabalho de mesma natureza; • Colaborar com a CIPA em seus programas, estudando suas observações e proposições, visando adotar soluções corretivas e preventivas de acidentes do trabalho; • Realizar e preencher documentos como Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT), elaborar e controlar documentos referentes à CIPA; • Registrar estatísticas de acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho, analisando suas causas e gravidade, visando à adoção de medidas preventivas; • Cumprir as normas de segurança, utilizando os EPI’s necessários para sua função, seguindo os regulamentos da empresa e apoiando a eliminação dos acidentes, visando o compromisso com a vida; • Praticar as políticas da empresa, principalmente aquelas voltadas para a área da segurança do trabalho, qualidade, meio ambiente e responsabilidade social; • Adotar as práticas do programa “5S”, zelando pela organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho e buscando continuamente melhoria técnica, o aperfeiçoamento e a participação nos esforços da empresa em melhorar a produtividade, a qualidade e a eliminação dos desperdícios; • Desenvolver e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do superior imediato. Requisitos: Técnico em Segurança do Trabalho completo; • Informática (Pacote Office); • Conhecimento em Legislação e Normas Trabalhistas; • Conhecimento em Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros.

Receber e conferir as mercadorias de acordo com a ordem de compra; Comunicar o setor de compras quando ocorrer qualquer desvio em relação às especificações estabelecidas; Lançar as notas fiscais no sistema liberando as matérias-primas para análise pelo Controle de Qualidade; Comunicar o Controle de Qualidade sobre a chegada de novas matérias-primas a fim de que os testes sejam efetuados; Comunicar o setor de compras sobre a chegada do material entregando a nota fiscal; Liberar estoque da matéria-prima recebida no sistema após a liberação pelo Controle de Qualidade; Manter área de trabalho limpa e organizada. Ensino médio completo Obrigatório CNH D Viagens para região de Içara, Araranguá e Criciúma

Técnico em Segurança do Trabalho Requisitos: Curso técnico em Segurança do Trabalho completo; Registro profissional ativo, quando aplicável; Conhecimento das Normas Regulamentadoras (NRs); Boa comunicação, organização e proatividade. Principais atividades: Realizar inspeções nos ambientes de trabalho, identificando riscos e propondo medidas preventivas; Orientar os colaboradores sobre saúde e segurança no trabalho; Acompanhar o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs); Realizar treinamentos e ações de conscientização; Auxiliar na elaboração de documentos e relatórios de segurança do trabalho; Investigar acidentes e incidentes, propondo ações corretivas e preventivas; Acompanhar o uso adequado de EPIs e EPCs. Horário: Comercial. Benefícios: Salário compatível com a função; Vale-alimentação; Convênio SESC; Plano de saúde São José com coparticipação; Plano odontológico.

VENHA FAZER PARTE DO NOSSO TIME!! Se é um profissional que tem vontade de aprender e contribuir de forma positiva com a empresa, afim de agregar conhecimento e conviver em harmonia e profissionalismo. Essa vaga é para você! Requisitos: Possuir conhecimento no setor de vendas Desejável conhecimento em venda de equipamento de segurança eletrônica e placa solar.

O candidato irá atuar na supervisão dos vendedores reportando-se à direção sobre vendas e metas. Irá atuar no segmento comercial B2B. A atuação se dá na distribuição de materiais elétricos e segurança eletrônica.

Faça parte do nosso time e cresça com a gente! Principais atividades: • Responsável pela higienização e organização das dependências da empresa (escritórios, banheiros e áreas comuns); • Controle e reposição de materiais de higiene e limpeza. • Preparo e auxílio no serviço de café e higienização dos utensílios e ambiente da cozinha/copa. • Processamento manual de embalagens e preparação de insumos; • Suporte em tarefas de baixa complexibilidade da linha de produção. Pré-requisitos: • Morar nas proximidades ou possuir veículo próprio (não há transporte coletivo contínuo na região). • Ensino fundamental completo. Endereço: Rua Francisco Novacoski, 547 (estr. Geral) - Bairro Linha Cabral - Criciúma - SC Informações adicionais e benefícios • Remuneração combinar • Benefício assiduidade (R$ 400,00) • Day off: folga no dia do seu aniversário • Almoço gratuito na empresa • Plano de Saúde • Seguro de vida • Cursos e treinamentos Horário: Seg. a Qui.: 07h30min – 12h00min e 13h00min – 17h30min. Sex.: 07h30min – 12h00min e 13h00min – 16h30min.

Horário: Segunda a sexta-feira 08h00 às 18h18 NECESSÁRIO CNH B Remuneração: R$ 2.206 + comissão por agenciamento Atividades: Prospectar imóveis para locação; Realizar visitas a clientes e imóveis; Acompanhar clientes durante as visitas; Capturar imóveis para divulgação; Instalar placas nos imóveis; Preencher relatórios, planilhas e sistemas internos; Realizar atendimento presencial e online; Entregar documentos a clientes e parceiros, quando necessário Requisitos: Ensino Médio completo; Conhecimento em atendimento ao público; Boa comunicação, organização e proatividade; Disponibilidade para atuar presencialmente em Criciúma; CNH válida. Benefícios: Vale-alimentação de R$200 Vale-transporte; Day Off no aniversário

NECESSARIO TER CONHECIMENTO NAS AREAS DE SERRALHERIA, SOLDA E MONTAGEM . DESEMPENHAR TAREFAS VARIADAS NA LINHA DE PRODUÇÃO, COLABORANDO NOS SETORES DE CORTE, MONTAGEM E ENVIDRAÇAMENTO. REALIZAR MOVIMENTAÇÃO DE PERFIS E COMPONENTES DE PVC. CONTRIBUIR PARA A PRODUÇÃO DE ESQUADRIAS DE PVC COM ELEVADO PADRÃO DE QUALIDADE. SER EXPERIENTE COM ATIVIDADES NO RAMO MOVELEIRO OU SERRALHERIA. SER PROATIVO, TER FACILIDADE EM APRENDER E SABER TRABALHAR EM EQUIPE. FAIXA SALARIAL 2.000 a 3.000

Principais atividades: Prospecção de novos clientes por meio de ligações telefônicas. Atendimento e relacionamento com clientes. Apresentação dos produtos e soluções da empresa. Realização de contatos comerciais e acompanhamento de oportunidades de vendas. Perfil que buscamos: Gostar de atendimento ao cliente e de se comunicar por telefone. Ter iniciativa, comprometimento e força de vontade para aprender. Ser organizado(a), dedicado(a) e ter interesse em crescer profissionalmente. Ter boa comunicação e disposição para novos desafios.

Descrição da vaga Responsável pela conferência dos pedidos separados, garantindo que produtos e quantidades estejam de acordo com o pedido, além de realizar a preparação e organização das mercadorias para expedição. Principais atividades Realizar a conferência dos pedidos após a separação; Conferir produtos, códigos e quantidades de acordo com o pedido; Identificar e comunicar divergências encontradas durante a conferência; Verificar as condições das mercadorias e identificar possíveis avarias; Organizar os produtos e volumes nos paletes; Realizar o estrechamento dos paletes com filme stretch, garantindo a estabilidade e segurança da carga; Identificar e organizar os paletes conforme os pedidos e rotas de entrega; Auxiliar no carregamento dos caminhões quando necessário; Manter a área de conferência e expedição limpa e organizada; Cumprir os procedimentos internos e as normas de segurança da empresa. Horário: Segunda a sexta-feira, das 07:30 às 12:00 e das 13:12 às 17:30. Remuneração: R$ 2.720,30 por mês + Prêmio de até R$ 400,00 Benefícios Plano de saúde Unimed (mensalidade gratuita após os 6 meses de empresa); Plano de carreira; Convênio com farmácia; SESC; Refeição fornecida pela empresa; Refeitório amplo e moderno; Sala de jogos; Premiações por desempenho.

OBJETIVO DO CARGO Manter o índice de inadimplência dentro da meta realizando a cobrança de títulos em atraso. RESPONSABILIDADES DO CARGO Realizar a cobrança de títulos vencidos; Cadastros e analises de expedição e recepção matriz; Atendimento aos clientes via telefone e WhatsApp; Processos de indenização x Encontro de contas; Controle de CTE´s bloqueados; Recusas e reversões de fretes. REQUISITOS Escolaridade: Ensino médio completo Habilidades: Agilidade, concentração, dinamismo, organização e proatividade. Conhecimentos: Excel básico; Noções de Técnicas de negociação/cobrança.

Operar o torno, fabricar peças conforme desenhos e eventualmente fazer o serviços de ajustagem nas próprias peças. Necessário conhecimento e domínio da função. * 40% de insalubridade, * Assiduidade no valor de R$100,00 + cesta básica, * Almoço gratuito.