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Cobrança de Títulos em aberto Atendimento Telefônico a Clientes Baixas Bancarias Arquivar e organizar documentos Conhecimento em pacote office

Vendedor interno em loja de roupas: Principais atribuições / tarefas: Atendimento ao cliente no setor (masculino, feminino ou infantil) Auxílio na escolha de roupas conforme estilo e necessidade do cliente Orientação sobre tamanhos, caimento e combinações de peças Demonstração de produtos e sugestões de looks completos Organização e reposição de mercadorias nas araras e prateleiras Conferência de tamanhos, etiquetas e precificação Acompanhamento de metas de vendas do setor Realização de vendas adicionais (peças complementares) Apoio ao cliente no provador quando necessário Organização do setor por categorias, tamanhos e modelos Controle básico de estoque e identificação de faltas Apoio em campanhas promocionais e ações de vendas Manutenção da limpeza e organização do setor Encaminhamento de peças para reposição Cumprimento dos procedimentos de prevenção de perdas. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Boa comunicação e atendimento ao cliente; Facilidade para vendas e negociação; Simpatia e abordagem ativa; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e dinamismo; Trabalho em equipe; Agilidade no atendimento; Foco em metas e resultados; Capacidade de sugerir combinações de peças; Postura profissional. Benefícios que a empresa oferece: Vale Transporte (desconta até 4%) Vale Alimentação – R$ 300,00 (após 90 dias) Day-Off no aniversário Prêmio Assiduidade – R$ 100,00 Plano de saúde –abono de 20% da mensalidade (após 90 dias) Meta Presente aniversário de tempo de empresa Horário de Trabalho: SEGUNDA A SEXTA: 11:40 ÀS 20:40 - SÁBADO: 10:40 ÀS 18:40 - DOMINGO: 14:00 ÀS 19:00 com domingos intercalados e folga durante a semana.

Auxiliar Fiscal: Principais atribuições / tarefas: Conferir notas fiscais de entrada e saída Lançar notas fiscais no sistema Verificar CFOP, CST e impostos nas notas Conferir dados fiscais (CNPJ, IE, valores, impostos) Arquivar documentos fiscais (NF-e, DANFE, XML) Apoiar na emissão de notas fiscais (vendas, devoluções, transferências) Conferir notas fiscais de mercadorias recebidas (fornecedores) Validar devoluções de clientes Emitir nota de troca de produtos Emitir nota de transferência entre lojas Conferir divergências entre pedido x nota x mercadoria Apoiar no inventário com conferência fiscal Organizar documentos para contabilidade Enviar XML e relatórios fiscais para o contador Controle de entrada e saída de mercadorias Conferência de impostos básicos (ICMS, ST, etc.) Apoiar no fechamento fiscal mensal Controle de planilhas fiscais Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico em legislação fiscal; Conhecimento em CFOP, CST e NCM; Noções de apuração de tributos; conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel); Atenção aos detalhes; Organização de documentos; Responsabilidade com prazos; Raciocínio lógico; Boa comunicação com loja e contabilidade; Agilidade para conferência de notas; Proatividade; Discrição com informações fiscais; Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas. Benefícios que a empresa oferece: Vale Transporte (desconta até 4%) Vale Alimentação – R$ 300,00 (após 90 dias) Day-Off no aniversário Prêmio Assiduidade – R$ 100,00 Plano de saúde –abono de 20% da mensalidade (após 90 dias) Meta Presente aniversário de tempo de empresa Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

Comércio de acessórios para automóveis contrata vendedor interno: Salário: Inicial R$ 2500,00 + comissão de 2% Benefícios: VT + VA de R$ 300,00 Horário: Comercial (segunda a sexta) Atividades: Suporte aos vendedores externos, prospecção, agendamento, atendimento via telefone e whatssap, vendas.

Comércio de acessórios para automóveis contrata Gestor Comercial: Salário: A combinar + comissão Benefícios: VT + VA Horário: Comercial (segunda a sexta) Atividades: Suporte aos vendedores, prospecção, análise de informação e indicadores, CRM, agendamento, atendimento, vendas e Gestão da equipe comercial.

Operador de caixa: Principais atribuições / tarefas: Realizar abertura e fechamento de caixa Registrar produtos no sistema de vendas Receber pagamentos em dinheiro, cartão, PIX e outras formas Emitir notas fiscais e comprovantes de pagamento Conferir valores e garantir a exatidão do caixa Oferecer serviços adicionais (trocas, cadastro, garantia, etc.) Embalar mercadorias e organizar entregas ao cliente Atender clientes com cordialidade no momento da finalização da compra Realizar sangrias e controle de numerário Apoiar na organização do balcão e área do caixa Auxiliar em trocas e devoluções conforme política da loja Conferir etiquetas e códigos dos produtos Apoiar a equipe de vendas quando necessário Manter o ambiente do caixa limpo e organizado Cumprir procedimentos de prevenção de perdas. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Boa comunicação e atendimento ao cliente; Agilidade e organização; Atenção e concentração; Facilidade com cálculos básicos; Responsabilidade e confiabilidade; Proatividade e dinamismo; Trabalho em equipe; Cordialidade e simpatia; Capacidade de lidar com filas e atendimento sob pressão; Postura profissional. Benefícios que a empresa oferece: Vale Transporte (desconta até 4%) Vale Alimentação – R$ 300,00 (após 90 dias)) Day-Off no aniversário Prêmio Assiduidade – R$ 100,00 Quebra de caixa Plano de saúde –abono de 20% da mensalidade (após 90 dias) Comissão por meta Presente aniversário de tempo de empresa. Horário de Trabalho: SEGUNDA A SEXTA: 11:40h ÀS 20:40h - SÁBADO: 10:40h ÀS 18:40h - DOMINGO: 14:00 ÀS 19:00, com domingos intercalados e folga durante a semana.

Aptidões/ Habilidades/ Conhecimentos desejáveis: Ser organizado, dinâmico e com espírito de equipe. Profissional deve saber fazer diagnósticos com scanner e equipamentos automotivos, reparos/ consertos de chicotes, conhecimento em injeção eletrônica e painéis, conhecimentos gerais em elétrica automotiva. Benefícios que a empresa oferece: Ajuda de custo para candidatos residentes fora da cidade de contratação. Formação: Desejável cursos e formação na área de elétrica automotiva. Horário de trabalho: Segunda a sexta feira, das 8h às 18h Salário: A combinar com base no histórico profissional (de R$3000,00 a R$6000,00)

Vaga de vendedor interno para loja de roupas no Nações Shopping. Salário inicial: R$ 2000,00 Salário após período de avaliação: R$ 2.500,00 Horário de trabalho: 13:40h as 22:00h Dias da semana: De segunda feira a domingo (intercalando domingos e folgas em dias alternados) Escolaridade: Ensino médio Principais atribuições e tarefas: Atendimento ao cliente; demonstração dos produtos, orientação ao cliente; vendas; organização do setor de conferência de mercadorias entre outras atividades inerentes a função. Habilidades e conhecimentos desejáveis: Ter iniciativa; ser bom em resolução de problemas; ser responsável; saber trabalhar em equipe; boa comunicação; empatia e flexibilidade. Requisitos: Disponibilidade para trabalhar aos finais de semana. Benefícios: VT + Vale alimentação + comissão por vendas.

Franquia renomada de calçados contrata vendedores (as): Requisitos: Conhecimento em atendimento ao público e vendas, boa comunicação, carisma e proatividade. Salário: R$2000,00 + comissão de 1% a 2% Benefícios: VA + VT + premiações por campanhas Horário: Segundas a sábado, horário do comércio.

A EZA Engenharia é uma construtora com atuação em obras residenciais, comerciais e industriais, com foco em qualidade, organização e excelência na entrega. Estamos em busca de uma pessoa com exp. para assumir as rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal da empresa, atuando de forma prática e completa no setor. Procuramos alguém organizado, responsável e com exp. em empresas com mais de 50 colaboradores, que já tenha desempenhado as principais funções de RH/DP e tenha segurança para conduzir as demandas do dia a dia. Principais atividades: Processos de contratação e admissão; Organização de documentos dos colaboradores; Processos de demissão e desligamento; Controle de ponto e jornada de trabalho; Apoio e controle da folha de pagamento; Controle de férias, faltas, atestados e afastamentos; Entrega, controle e registro de EPIs; Controle de advertências, suspensões e medidas disciplinares; Apoio na gestão de benefícios; Organização de arquivos e documentos trabalhistas; Apoio nas demandas relacionadas às equipes de obra; Demais atividades relacionadas ao setor de RH/DP. Requisitos: Exp. comprovada na área de RH/DP; Já ter atuado em empresa com mais de 50 colaboradores; Conhecimento em admissão, demissão, ponto, folha e rotinas trabalhistas; Organização, responsabilidade e atenção aos prazos; Perfil prático e resolutivo; Capacidade de conduzir o setor com autonomia. Diferencial: Exp. anterior em construtoras, obras ou empresas com equipes operacionais. Se você tem exp. na área e busca fazer parte de uma empresa sólida, organizada e em crescimento, essa oportunidade pode ser para você.

Realizar cotações e negociações com fornecedores Emitir pedidos de compra Acompanhar prazos de entrega Desenvolver e homologar novos fornecedores Controlar custos e garantir o melhor custo-benefício

Trabalhar na limpeza de pátios, roçando, varrendo, removendo entulhos e auxiliando outros profissionais no processo de manutenção e conservação do clube.