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Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição das atividades: - Atender as Ordens de Serviços dos usuários do sistema; - Desenvolver consultas ao banco de dados; - Ajustar e desenvolver relatórios nos sistemas utilizando a linguagem SQL; - Se reportar a empresa terceirizada para efetuar a estruturação lógica e codificar rotinas e programas; - Realizar análise junto ao usuário das necessidades para melhoria do processo do setor, documentar e analisar a viabilidade para customização dos sistemas; - Realizar análise de aderência referente a novos processos nos sistemas, documentar e validar com os responsáveis pelo processo; - Acompanhar a implantação de novos módulos do sistema; - Parametrizar e administrar os parâmetros do sistema com base em processos definidos e de acordo com as necessidades de cada setor; - Gerenciar os acessos do sistema; Realizar treinamentos com usuários chaves; - Documentar em forma de manuais os processos a serem realizados no sistema; Atualizar as versões dos sistemas, nas bases de produção, teste e homologação; - Realizar estruturas lógicas e codificar rotinas do sistema; - Realizar integrações entre os sistemas em uso na Instituição; - Documentar solicitações de novas funcionalidades ou alterações no sistema quando necessárias; - Analisar e identificar novas solicitações relacionadas ao banco de dados e ao sistema; - Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h às 17h54. Vaga disponível também para PCD! Contrato de Trabalho: CLT por tempo indeterminado. Requisitos da Vaga: - Ensino Superior Completo em Ciência da Computação ou áreas afins; - Conhecimento em Lógica de programação; - Conhecimento em análise de sistemas, levantamento de dados e análise de requisitos/processos; - Conhecimento em SQL/Oracle; - Conhecimento em softwares do pacote Office; - Desejável conhecimento em XML, programação orientada a objetos. Benefícios: - Prêmio Assiduidade; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Plano Odontológico; - Convênio com farmácias; - Auxílio educação; - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Consultora de Vendas Salário Inicial: R$ 2000,00 + comissões (ganhos por comissão podem chegar à R$ 5.000,00 Mês). Horário de Trabalho: De segunda a sexta feira das 09:00 as 18:30 – aos sábados das 09:00 as 13:00. Escolaridade: Ensino médio Principais atribuições/tarefas: Vendas pelo WhatsApp; Seguir atendimento padrão da loja; Vendas presenciais; Emissão de vendas nos sistema; Consulta de estoque; Preenchimento de planilhas de CRM. Aptidões/ Habilidades/ Conhecimentos desejáveis: Habilidades de comunicação e escuta ativa, simpatia, inteligência emocional e empatia, capacidade de negociação e resolução de problemas, iniciativa para identificar oportunidades de venda, comunicação escrita adequada, compromisso e melhoria continua. Requisitos: Conhecimento e habilidades com vendas e atendimento ao cliente.

Resumo do Cargo: O(a) Coordenador(a) de Operações será responsável por liderar a área operacional de comércio exterior com visão estratégica, assegurando excelência na execução, evolução contínua dos processos e alta performance da equipe. Mais do que um gestor técnico, buscamos um líder que atue como agente de transformação do setor, com forte capacidade de gestão de pessoas, senso de dono, mentalidade de melhoria contínua e postura proativa no relacionamento com clientes e áreas internas. Este profissional será peça-chave na estruturação, organização e evolução da operação, garantindo previsibilidade, eficiência e qualidade nas entregas. ________________________________________ Principais Responsabilidades 1. Liderança e Gestão de Pessoas • Liderar, desenvolver e acompanhar o desempenho da equipe operacional. • Atuar ativamente na gestão de rotina: distribuição de demandas, acompanhamento de prazos e garantia de entregas. • Promover uma cultura de responsabilidade, senso de urgência e evolução contínua. • Realizar feedbacks estruturados e conduzir o desenvolvimento individual (PDI). • Identificar gaps de performance e atuar de forma direta na correção de rota. • Garantir engajamento, alinhamento e maturidade profissional do time. ________________________________________ 2. Gestão Operacional e Excelência na Execução • Garantir o fluxo eficiente das operações de importação e exportação, com controle de prazos, qualidade e compliance. • Atuar como referência técnica para o time, apoiando em casos críticos e dúvidas complexas. • Assegurar organização, padronização e previsibilidade dos processos. • Monitorar indicadores operacionais e atuar rapidamente em desvios. ________________________________________ 3. Melhoria Contínua e Estruturação do Setor • Mapear gargalos operacionais e implementar melhorias estruturais nos processos. • Desenvolver e padronizar fluxos, procedimentos e boas práticas. • Atuar na resolução definitiva de problemas recorrentes (não apenas paliativos). • Propor e implementar iniciativas de ganho de produtividade e eficiência. • Trabalhar em conjunto com áreas internas para evoluir sistemas e rotinas. ________________________________________ 4. Atuação Estratégica e Visão de Negócio • Contribuir com a estruturação e evolução da área operacional alinhada ao crescimento da empresa. • Apoiar decisões estratégicas com base em dados e visão de operação. • Antecipar riscos, gargalos e necessidades da operação. • Participar ativamente da construção de soluções junto ao time comercial e diretoria. ________________________________________ 5. Interface com Clientes e Postura Consultiva • Atuar de forma próxima ao cliente, especialmente em situações críticas ou estratégicas. • Garantir qualidade no atendimento e clareza na comunicação. • Desenvolver uma postura mais consultiva e orientada à solução. • Apoiar tecnicamente o comercial em análises de viabilidade operacional. ________________________________________ Requisitos • Ensino Superior Completo (Administração, Comércio Exterior, Relações Internacionais ou áreas afins) • Atuação consolidada em comércio exterior (importação e/ou exportação). • Gestão de equipe. • Forte capacidade de organização, priorização e tomada de decisão. • Perfil analítico, com visão sistêmica e foco em solução de problemas. • Comunicação clara, assertiva e postura de liderança. • Inglês/Espanhol - Nível Avançado ________________________________________ Competências Comportamentais Esperadas • Liderança ativa e capacidade de desenvolvimento de pessoas. • Senso crítico e inconformismo com baixa performance. • Capacidade de execução com qualidade e velocidade. • Visão estratégica aliada à operação. • Protagonismo e responsabilidade sobre resultados. ________________________________________ Remuneração & Benefícios Remuneração compatível com o mercado e proporcional ao nível de senioridade e impacto esperado na evolução da operação. - Vale Alimentação - Vale Transporte/Combustível - Plano de Saúde Unimed (coparticipação 50%) - Convênio Farmácia Clamed - Seguro de Vida - Gympass - Dia Livre Aniversário - Comemorações Aniversário de Empresa - Programa de Mentorias Internas com profissional especializado - Ajuda Financeira em Cursos de Pós Graduação e/ou Idiomas - Participação nos lucros Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 12h00 / 13h12 às 18h00

Analista Financeiro: Atividades: Controle de processos e fluxos; Envio e recebimento de faturas, boletos e NF; Rotinas adm; Cobranças; Contas a pagar e receber. Pré Requisitos: Escolaridade: Superior incompleto Proatividade; Boa comunicação; Organização; CNH B Conhecimento de rotinas financeiras e uso de planilhas

Auxiliar Fiscal: Principais atribuições / tarefas: Conferir notas fiscais de entrada e saída Lançar notas fiscais no sistema Verificar CFOP, CST e impostos nas notas Conferir dados fiscais (CNPJ, IE, valores, impostos) Arquivar documentos fiscais (NF-e, DANFE, XML) Apoiar na emissão de notas fiscais (vendas, devoluções, transferências) Conferir notas fiscais de mercadorias recebidas (fornecedores) Validar devoluções de clientes Emitir nota de troca de produtos Emitir nota de transferência entre lojas Conferir divergências entre pedido x nota x mercadoria Apoiar no inventário com conferência fiscal Organizar documentos para contabilidade Enviar XML e relatórios fiscais para o contador Controle de entrada e saída de mercadorias Conferência de impostos básicos (ICMS, ST, etc.) Apoiar no fechamento fiscal mensal Controle de planilhas fiscais Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Conhecimento básico em legislação fiscal; Conhecimento em CFOP, CST e NCM; Noções de apuração de tributos; conhecimento em Pacote Office (principalmente Excel); Atenção aos detalhes; Organização de documentos; Responsabilidade com prazos; Raciocínio lógico; Boa comunicação com loja e contabilidade; Agilidade para conferência de notas; Proatividade; Discrição com informações fiscais; Facilidade para trabalhar com rotinas repetitivas. Benefícios que a empresa oferece: Vale Transporte (desconta até 4%) Vale Alimentação – R$ 300,00 (após 90 dias) Day-Off no aniversário Prêmio Assiduidade – R$ 100,00 Plano de saúde –abono de 20% da mensalidade (após 90 dias) Meta Presente aniversário de tempo de empresa Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

Gestor de compras: Principais atribuições / tarefas: Liderar o planejamento estratégico de compras, definindo metas, indicadores e políticas para a área. Negociar contratos de alto impacto, assegurando condições comerciais competitivas e parcerias de longo prazo. Mapear e desenvolver fornecedores estratégicos, avaliando desempenho e mitigando riscos na cadeia de suprimentos. Implementar processos e ferramentas de gestão de compras (ERP, SRM, BI) para aumentar eficiência e transparência. Trabalhar em conjunto com áreas como Logística, Cadastro, Contábil para alinhar demandas e prioridades. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação e redução de custos. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Experiência sólida em compras estratégicas e gestão de equipes Habilidade comprovada em negociação de contratos complexos e gestão de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de gestão de compras e análise de dados (ERP, Excel, Power BI). Visão estratégica, pensamento analítico e forte capacidade de tomada de decisão. CARGO PJ Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

Gestor de compras: Principais atribuições / tarefas: Liderar o planejamento estratégico de compras, definindo metas, indicadores e políticas para a área. Negociar contratos de alto impacto, assegurando condições comerciais competitivas e parcerias de longo prazo. Mapear e desenvolver fornecedores estratégicos, avaliando desempenho e mitigando riscos na cadeia de suprimentos. Implementar processos e ferramentas de gestão de compras (ERP, SRM, BI) para aumentar eficiência e transparência. Trabalhar em conjunto com áreas como Logística, Cadastro, Contábil para alinhar demandas e prioridades. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação e redução de custos. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Experiência sólida em compras estratégicas e gestão de equipes Habilidade comprovada em negociação de contratos complexos e gestão de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de gestão de compras e análise de dados (ERP, Excel, Power BI). Visão estratégica, pensamento analítico e forte capacidade de tomada de decisão. CARGO PJ Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

Gestor de compras: Principais atribuições / tarefas: Liderar o planejamento estratégico de compras, definindo metas, indicadores e políticas para a área. Negociar contratos de alto impacto, assegurando condições comerciais competitivas e parcerias de longo prazo. Mapear e desenvolver fornecedores estratégicos, avaliando desempenho e mitigando riscos na cadeia de suprimentos. Implementar processos e ferramentas de gestão de compras (ERP, SRM, BI) para aumentar eficiência e transparência. Trabalhar em conjunto com áreas como Logística, Cadastro, Contábil para alinhar demandas e prioridades. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação e redução de custos. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Experiência sólida em compras estratégicas e gestão de equipes Habilidade comprovada em negociação de contratos complexos e gestão de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de gestão de compras e análise de dados (ERP, Excel, Power BI). Visão estratégica, pensamento analítico e forte capacidade de tomada de decisão. CARGO PJ Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

Empresa do ramo de acessórios para automóveis sitiada no Bairro Mina Brasil contrata Auxiliar de almoxarife. Salário: R$ 2.500,00 + R$ 300,00 de VA Horário: Comercial de segunda a sexta feira. Escolaridade: Ensino médio completo ou técnico em andamento. Atividades a serem realizadas: Realizar cadastros em sistemas; Criar e editar pastas de documentos; Atualizar e manter planilhas eletrônicas (Excel); Elaborar documentos eletrônicos (Word); Encaminhar e gerenciar mensagens eletrônicas; Gerar relatórios; Imprimir documentos e etiquetas; Organizar estoque; Cotações, compras e conferencia de mercadoria. Requisitos: Ensino médio completo; Conhecimento em criação de documentos eletrônicos e planilhas (Word e Excel); Pro atividade; Bom relacionamento interpessoal.

Responsabilidades: Organização de documentos: arquivamento físico e digital, digitalização, organização de contratos e correspondências; Atendimento telefônico e presencial, recepção de clientes/fornecedores e encaminhamentos de demandas. Suporte Operacional: manutenção de planilhas, controle de estoque de materiais de escritório, elaboração de relatórios e controle de agendas; Apoio Financeiro: lançamentos de desembolsos e separação de pagamentos por setor/diretoria; Apoio a setores específicos: auxiliar o RH, o financeiro e o comercial.

Gestor de compras: Principais atribuições / tarefas: Liderar o planejamento estratégico de compras, definindo metas, indicadores e políticas para a área. Negociar contratos de alto impacto, assegurando condições comerciais competitivas e parcerias de longo prazo. Mapear e desenvolver fornecedores estratégicos, avaliando desempenho e mitigando riscos na cadeia de suprimentos. Implementar processos e ferramentas de gestão de compras (ERP, SRM, BI) para aumentar eficiência e transparência. Trabalhar em conjunto com áreas como Logística, Cadastro, Contábil para alinhar demandas e prioridades. Monitorar tendências de mercado e identificar oportunidades de inovação e redução de custos. Liderar e desenvolver a equipe de compras, promovendo uma cultura de alta performance e colaboração. Aptidões/Habilidades/Conhecimentos desejáveis: Experiência sólida em compras estratégicas e gestão de equipes Habilidade comprovada em negociação de contratos complexos e gestão de fornecedores. Conhecimento em ferramentas de gestão de compras e análise de dados (ERP, Excel, Power BI). Visão estratégica, pensamento analítico e forte capacidade de tomada de decisão. CARGO PJ Salário Inicial: À combinar Horário de Trabalho: SEGUNDA A QUINTA: 08:00h AS 17:30h – SEXTA: 08:00h AS 16:30h

MDS Freios contrata: Caldeireiro industrial Horário : Comercial