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SOCIAL MEDIA CRICIÚMA - SC 🎯 SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES SERÃO: Criar e publicar conteúdos para as redes sociais; Planejar o calendário de postagens; Produzir legendas, roteiros e materiais para campanhas; Captar e editar conteúdos; Acompanhar métricas e resultados das redes sociais; Apoiar ações de marketing e fortalecimento da marca. ✅ PRECISAMOS QUE VOCÊ TENHA: Ensino Médio completo (Superior em andamento será um diferencial); Conhecimento em redes sociais e criação de conteúdo; Boa comunicação e criatividade; Organização e proatividade; Facilidade para trabalhar em equipe.

A BSA Indústria de Compostos e Aditivos Plásticos está em busca de um(a) Assistente de RH para integrar seu time! Buscamos uma pessoa organizada, proativa, comprometida e que goste de trabalhar com pessoas e processos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a melhoria contínua do RH. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação; Realizar a integração de novos colaboradores; Manter atualizados os registros funcionais e documentos dos colaboradores; Acompanhar admissões, desligamentos, férias, afastamentos e atestados, em conjunto com a contabilidade; Administrar e acompanhar o controle de ponto eletrônico; Conferir folha de pagamento, benefícios e bonificações; Acompanhar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais; Controlar a entrega, reposição e registro de EPIs; Acompanhar programas, documentos e treinamentos relacionados à Segurança e Saúde do Trabalho; Apoiar as atividades da CIPA; Elaborar comunicados internos e documentos relacionados à gestão de pessoas; Desenvolver ações de clima organizacional, engajamento e retenção de talentos; Apoiar gestores nas demandas relacionadas à gestão de pessoas; Elaborar e acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, treinamentos, admissões, desligamentos e horas extras; Identificar oportunidades e sugerir melhorias nos processos de RH. REQUISITOS Cursando superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em legislação trabalhista e Departamento Pessoal; Pacote Office intermediário; Conhecimento em indicadores de RH; Conhecimento em sistemas de gestão de RH; Conhecimentos em SST e eSocial serão considerados diferenciais. BENEFÍCIOS ✔️ Plano de Saúde Familiar ✔️ Vale Alimentação ✔️ Seguro de Vida ✔️ Auxílio Combustível ✔️ Convênio com Farmácia, Academia e Posto de Combustível ✔️ Bonificações ✔️ Prêmios por tempo de empresa

• Realizar a parte administrativas do processo admissional e demissional; • Controlar/ lançar os descontos em folha de pagamento.; • Controlar exames médicos admissionais; • Controlar e emitir documentos visando afastamento; • Gerenciar cartão ponto, realizar correções. Criar Horários, escalas, cadastros; • Realizar planilhas de ponto para folha de pagamento mensal; • Levantar e comprar vale-transporte; • Prestar atendimento a funcionários; • Lançamentos de Benefícios; • Arquivar documentações; • Auxiliar no recrutamento e seleção de currículo; HORÁRIO DE SEG À SEXTA-FEIRA DAS: 07:40 - 17:30h Benefícios: Cesta básica Plano de Saúde UNIMED Refeitório

Buscamos uma pessoa que seja: -Comunicativa e acolhedora; -Responsável e comprometida; -Entusiasmada e proativa; -Organizada e atenta aos detalhes; -Que tenha excelente relacionamento interpessoal e goste de trabalhar em equipe e com vendas. Principais responsabilidades: -Realizar o atendimento aos pacientes e potenciais pacientes por WhatsApp, telefone e redes sociais; -Efetuar agendamentos; -Confirmar consultas e realizar follow-up dos atendimentos; -Entrar em contato com pacientes faltantes para reagendamento; -Realizar o fechamento de vendas e negociação de tratamentos; -Elaborar contratos e acompanhar as assinaturas; -Organizar e acompanhar o processo comercial, desde o primeiro contato até o início do tratamento; -Trabalhar com metas e indicadores comerciais, buscando excelência no atendimento e na conversão de pacientes. Requisitos desejáveis: -Boa comunicação verbal e escrita; -Conhecimento em atendimento ao público e vendas; -Perfil comercial, com facilidade para negociação e fechamento de vendas; -Conhecimento em marketing e mídias sociais; -Conhecimento básico do Pacote Office; -Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de atendimento. Diferenciais: - Conhecimento em clínica na área da saúde; - Conhecimento como CRC (Central de Relacionamento com o Cliente) ou na área comercial; -Organização, iniciativa e foco em resultados.

+ O que esperamos de você (Requisitos e Qualificações): - Bagagem: Prática na operação de máquinas de corte e solda (manuais ou automáticas) e seladoras - Conhecimento Técnico: Domínio em leitura e interpretação de desenhos técnicos e ordens de produção. - Ajustes e Configurações: Capacidade de realizar o set-up das máquinas, ajustando temperatura, pressão e velocidade conforme o tipo de material. - Foco em Qualidade: Habilidade para realizar o controle dimensional das peças e garantir que o acabamento e solda estejam conformidade. - Manutenção Básica: Noções de manutenção preventiva (limpeza e troca de componentes de desgaste). + Suas principais responsabilidades - Operar equipamentos seguindo rigorosamente os padrões de segurança e produtividade. - Monitorar o processo produtivo para identificar e corrigir desvios imediatamente. - Organizar o posto de trabalho para garantir fluidez e segurança.

Atender clientes no balcão Organização do espaço Comprometimento Proatividade

Auxiliar nas atividades administrativas Lançamentos de notas Controle de cadastros

Requisitos e características: Ensino médio completo; Conhecimento em mecânica de automóveis; Ética profissional; Organização, disciplina e proatividade; Estar disposto a aprendizagem contínua. Conhecimento específico na área como: Manutenção preventiva e corretiva de veículos; Sistemas e partes de veículos automotores; Substituição de peças; Reparo e teste no desempenho de componentes e sistemas de veículos. Trabalham em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, de segurança e de preservação do meio ambiente.

REALIZAR ACABAMENTO DOS PRODUTOS; PREPARAR MATERIAIS PARA ALIMENTAÇÃO DA LINHA DE PRODUÇÃO; ABASTECER LINHA DE PRODUÇÃO; SEPARAR MATERIAIS PARA REAPROVEITAMENTO; MANTER A QUALIDADE DO PRODUTO. HORÁRIO TURNO C: 11H AS 21H (SEG A QUI) - 11H AS 20H (SEX).

Procuramos um(a) Pilotista de Vestuário com habilidade em confeccionar peças de alfaiataria e jeans, que tenha domínio técnico e atenção aos detalhes. Essa função é essencial para transformar desenhos técnicos em peças-piloto de alta qualidade, servindo como base para a produção. Responsabilidades: Confeccionar peças-piloto completas a partir de desenhos e fichas técnicas; Montar a peça que será referência para a produção em escala; Colaborar com modelistas e equipe de desenvolvimento para garantir qualidade, caimento e viabilidade;

Atividades: Executar atividades administrativas e de apoio à área comercial. Efetuar propostas comerciais conforme especificações definidas, sob orientação recebida. Organizar documentos, cadastros e contratos. Verificar cotações nos portais, baixar desenhos, lançar cotações. Emitir relatórios comerciais e administrativos. Auxiliar na elaboração de indicadores e controles da área.

VAGA CLT: CONSULTOR(A) DE LOJA REVENDEDOR O Grupo GFP está em busca de um perfil comunicativo e organizado para integrar o time da Lys Perfumes! Se você tem facilidade em lidar com o público, gosta de aprender sobre produtos e promoções e busca crescimento no setor comercial, essa vaga é para você. Se você tem paixão por vendas, excelente comunicação e busca uma oportunidade com ganhos variáveis, venha fazer parte da nossa equipe! 📝 Suas Principais Atividades: Prestar suporte consultivo aos revendedores, auxiliando na realização de pedidos e sanando dúvidas sobre o mix de produtos. Garantir a padronização e organização impecável da loja, realizando a reposição de produtos conforme as diretrizes da marca. Manter a fluência na comunicação para explicar promoções e situações comerciais de forma clara e assertiva ✅ Perfil e Requisitos: Perfil: Pessoa simpática, educada, proativa e com ótima fluência verbal. Atuação prévia no comércio ou vendas será considerada um diferencial relevante. Escolaridade: Ensino Médio completo. Localização: Preferência por candidatos que residam em Urussanga ou proximidades. 💰 Remuneração e Benefícios: Salário Fixo Pacote de Comissões e Metas: Possibilidade de ganhos adicionais por atingimento de metas financeiras e de atividade (os valores evoluem conforme o tempo de casa). Benefícios Exclusivos: Desconto de 25% na compra de produtos da loja. Plano de Saúde (disponível após um tempo de empresa, com 20% de coparticipação). Tem refeitório com cozinha completa. ⏰ Horário de Trabalho: Segunda a Sexta: 08:10 às 12:00 e 13:20 às 18:00. Sábados: 08:30 às 12:00 (escala de revezamento entre a equipe). Local: Centro, Urussanga/SC