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Conhecimento em escrituração contábil e conciliações; Conhecimento em fechamento contábil e análise das demonstrações contábeis; Conhecimento em elaboração e análise de Balanço Patrimonial, DRE e demais demonstrações; Conhecimento com empresas de diferentes regimes tributários; Conhecimento e prática no Sistema Domínio; Conhecimento em obrigações acessórias contábeis; Boa comunicação e facilidade para atendimento ao cliente; Capacidade de orientar e prestar assessoria contábil aos clientes.

Atividades a serem desempenhadas Emissão e Conferência: Emitir notas fiscais (NF-e), faturas, boletos e duplicatas. Conferir se os produtos ou serviços faturados batem com os pedidos de compra e as tabelas de preços. Organizar rotas dos motoristas, conferir cargas, agendamento de entregas. Empresa localizada no bairro Aurora em Içara.

Conhecimento em apuração de impostos e obrigações acessórias; Conhecimento com empresas de diferentes regimes tributários; Conhecimento e prática no Sistema Domínio; Estar atualizado e ter conhecimento sobre a Reforma Tributária e seus impactos para as empresas; Boa comunicação e facilidade para atendimento ao cliente; Capacidade de orientar e prestar assessoria fiscal aos clientes; Organização, agilidade e atenção aos detalhes.

Elaborar e acompanhar APR, PT (Permissão de Trabalho) e ordens de serviço Realizar DDS e integração de novos colaboradores Inspecionar frentes de serviço, andaimes, escavações e trabalhos em altura Controlar entrega, uso e fichas de EPI/EPC Acompanhar a documentação de SST (PGR, PCMSO, treinamentos, ASOs) Investigar e registrar incidentes e acidentes Garantir o cumprimento das NRs, com foco em NR-10, NR-18, NR-35 e NR-12

Atividades: - Realizar o abastecimento dos veículos da empresa, caminhões, máquinas (escavadeiras, rolo, tratores) com óleo diesel. - Auxiliar nas demais atividades do setor; - Manter o ambiente limpo e organizado. HORÁRIO: - Escala 12x36 Benefícios: - Plano de Saúde Unimed; - Restaurante na empresa; - Seguro de Vida; - Vale-Transporte; - Convênio SEST-SENAT Gratuito.

Empresa de tecnologia busca pessoa para atuar na área de suporte técnico:. * Realizar atendimento e suporte técnico aos clientes, auxiliando na resolução de dúvidas e problemas relacionados ao sistema; * Registrar, acompanhar e atualizar chamados nas ferramentas internas, garantindo organização e histórico das interações; * Identificar possíveis falhas ou inconsistências e direcionar para as áreas responsáveis quando necessário; * Orientar clientes sobre funcionalidades do sistema, contribuindo para o melhor uso da plataforma; * Colaborar com a equipe para manter um ambiente de trabalho leve, colaborativo e produtivo; Vaga disponível também para PCD MODELO DE TRABALHO PRESENCIAL – CRICIÚMA | SC

Principais atividades: *Conferir e lançar documentos relacionados às viagens; *Analisar acertos e identificar possíveis divergências nos documentos; *Organizar e acompanhar o envio de documentos para arquivo; *Realizar atendimentos e prestar orientações aos motoristas; *Manter controles e registros administrativos atualizados; *Elaborar relatórios e apoiar a melhoria dos processos da área; *Prestar suporte às demais áreas e à liderança nas rotinas administrativas. Requisitos: *Ensino médio completo; *Conhecimento em informática e pacote Office; *Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação; *Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com demandas administrativas.

VAGA PARA OPERADOR DE CAIXA, NECESSARIO CONHECIMENTO NA FUNÇÃO DISPONIBILIDADE DE HORARIO: 12:40 AS 21:20

VAGA PARA OPERADOR DE CAIXA, NECESSARIO CONHECIMENTO NA FUNÇÃO DISPONIBILIDADE DE HORARIO: 12:40 AS 21:20

AUXILIAR FISCAL E CONTABIL Funções: - Lançamento e conferencia de notas fiscais; - Calculo de impostos e emissão de guias; - Lançamentos contábeis; - Emissão de relatórios e declarações; - Atendimento ao cliente; - Necessário ter conhecimento em apuração de impostos de empresas do Lucro Simples Nacional e Lucro Presumido. SALÁRIO compatível com a função + benefícios que totalizam 570,00: Vale Alimentação de 400,00 Prêmio Assiduidade de 100,00 Ajuda de custo com convênio de saúde de 70,00, opção de fazer Unimed pela empresa Auxílio Creche para filhos até seis 234,00 Convênio Farmácia Day Off no aniversário Prêmio por atingimento de meta da empresa anual + PLR Refeitório, espaço de descompressão, sala de jogos, máquina de café Ambiente saudável e Gestão Humanizada. Horário flexível

ANALISTA FISCAL E CONTABIL Funções: • Conferência de documentos fiscais; • Apuração de impostos; • Envio de guias, relatórios, declarações; • Atendimento ao cliente nas duvidas diárias; • Lançamentos contábeis e conciliações; • Fechamento de Balancetes; • Necessário ter conhecimento em apuração de impostos de empresas do Simples Nacional e Lucro Presumido. Oferecemos: • Salário compatível com a função • Vale Alimentação de 400,00 • Prêmio Assiduidade de 100,00 • Ajuda de custo com plano de saúde de 70,00 • Auxílio Creche para filhos até 6 nos de 234,00 • Convênio Farmácia • Day Off no aniversário • Prêmio por atingimento de meta da empresa anual + PLR • Refeitório, espaço de descompressão, sala de jogos, máquina de café • Ambiente saudável e Gestão Humanizada. • Horário flexível.

Buscamos um profissional com visão estratégica, iniciativa e comprometimento, que goste de desenvolver pessoas, aprimorar processos e contribuir ativamente para os resultados da empresa. Queremos alguém que assuma desafios, trabalhe em parceria com as lideranças e transforme as necessidades da área em ações concretas. Principais atividades: - Coordenar a equipe de Recursos Humanos, acompanhando resultados, indicadores e o desenvolvimento dos profissionais da área; - Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apresentando indicadores e propondo melhorias nos processos de gestão de pessoas; - Conduzir processos seletivos para posições estratégicas, garantindo a atração de profissionais alinhados à cultura e aos objetivos da empresa; - Planejar e implementar programas de treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho; - Desenvolver e aprimorar políticas, práticas e processos de Recursos Humanos; - Gerenciar programas de benefícios, saúde e seguro de vida; - Planejar e acompanhar o orçamento e os indicadores da área; - Fortalecer a cultura organizacional e promover um ambiente de trabalho colaborativo; - Antecipar as necessidades de contratação e garantir a eficiência dos processos de recrutamento e seleção; - Atuar próximo às lideranças e aos colaboradores na gestão de pessoas, conduzindo demandas e conflitos com equilíbrio, responsabilidade e foco em soluções; - Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações que contribuam para o desenvolvimento dos colaboradores e os resultados da organização.