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Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) Social para atuar em contexto socioeducativo, com foco no desenvolvimento socioemocional de jovens em formação profissional. O(a) profissional irá contribuir para a promoção de habilidades emocionais, comportamentais e sociais, favorecendo a adaptação ao ambiente de trabalho e o fortalecimento de competências para a vida. Responsabilidades: Planejar e executar atividades voltadas ao desenvolvimento socioemocional dos jovens; Realizar intervenções em grupo, abordando questões emocionais, comportamentais e relacionais; Atuar em articulação com a equipe pedagógica e técnica, oferecendo suporte e orientação em processos formativos; Desenvolver e conduzir oficinas e ações educativas sobre temas como empatia, convivência, ética, diversidade e mundo do trabalho; Acompanhar o desenvolvimento dos jovens em parceria com empresas, realizando visitas e contribuindo para a avaliação de desempenho; Mediar conflitos e auxiliar na construção de estratégias de adaptação e permanência no ambiente profissional; Colaborar com famílias, equipe e instituições parceiras no fortalecimento da rede de apoio ao jovem; Apoiar ações preventivas relacionadas a comportamentos de risco e promoção da saúde mental. Requisitos: Graduação completa em Psicologia, com CRP ativo; Prática ou conhecimento em Psicologia Social, Educacional ou áreas afins; Contatos com adolescentes, jovens ou programas de aprendizagem será um diferencial; Habilidade de comunicação, escuta qualificada e mediação de conflitos; Facilidade para trabalho em equipe e em contextos multidisciplinares; Capacidade de atuação em situações desafiadoras com postura ética e profissional. Diferenciais: Prática com oficinas, grupos e metodologias participativas; Conhecimento em desenvolvimento socioemocional e preparação para o mundo do trabalho; Contato com projetos sociais ou programas de aprendizagem profissional. Benefícios: A instituição oferece remuneração compatível com o mercado, além de benefícios como almoço no local, plano de saúde com desconto, associação ao SESC, seguro de vida e oportunidades de desenvolvimento contínuo.nvolvimento contínuo.

Auxiliar a executar projetos de moldes de injeção, sopro, matrizes de estampo, e matrizes de conformação; Realizar orçamentos técnicos e pedidos de materiais, Operar equipamentos de ferramentaria, quando necessário, Realizar outras atividades do setor conforme necessidade. Cursando Téc em Mecânica. Conhecimento em Solidworks,

DESCRIÇÃO DA VAGA: - Realizar pinturas automotivas utilizando pistola; - Preparar tintas de acordo com a necessidade do serviço; - Executar lixamento das peças; - Realizar a limpeza das superfícies antes da pintura. REQUISITOS: Conhecimento em pintura de veículos. HORÁRIO: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 11h30 e das 12h30 às 17h48 BENEFÍCIOS: - Plano de Saúde Unimed - 50%; - Restaurante na empresa; - Cartão assiduidade; - Seguro de Vida; - Convênio SEST-SENAT Gratuito; - Transporte Fretado Gratuito para Araranguá, Orleans, Urussanga, Lauro Müller, Cocal do Sul e Maracajá; - Vale-Transporte.

DESCRIÇÃO DA VAGA: - Realizar a limpeza externa dos caminhões com o uso de lava a jato; - Aplicar shampoo automotivo e demais produtos químicos específicos para limpeza automotiva; - Remover resíduos; - Realizar a lavação do motor dos veículos; - Organizar o ambiente de trabalho. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; - Trabalhar seguindo normas de higiene, segurança, qualidade e meio ambiente. HORÁRIO DE EXPEDIENTE: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 11h30 e das 12h30 às 17h48 BENEFÍCIOS: - Plano de Saúde Unimed; - Seguro de Vida; - Restaurante na empresa; - Convênio Sest-Senat; - Vale-transporte

NECESSÁRIO FORMAÇÃO: Ensino Superior Completo ou em andamento em Engenharia Mecânica OU Engenharia de Produção Mecânica DESEJÁVEL CONHECIMENTO: -Interpretação de desenhos técnicos e Manuais -Conhecimento de Excel; - Conhecimento em PCM e TPM ou softwares de manutenção; PRINCIPAIS ATIVIDADES: -Elaborar e acompanhar os Planos de Manutenção Preventiva, Preditiva, Lubrificação e Inspeção; - Analisar e otimizar as atividades de manutenção através de ferramentas estratégicas e técnicas de confiabilidade para aumentar a eficiência global do equipamento e reduzir custos de manutenção; - Criar cronograma de atividades para as paradas de manutenção; - Organizar paradas de manutenção com o departamento de produção; Dimensionar os recursos necessários para o bom cumprimento das atividades; - Apurar o andamento e manter atualizada as ordens de serviço no sistema; - Manter indicadores de sua área atualizados; - Solicitar a compras de materiais e serviços, através do Sistema PD, conforme IT 023 - Requisição de Compra; - Solicitar ao supervisor de produção/manutenção, autorização para efetuar manutenção que acarrete em parada de máquina; - Repassar informações de seu setor, nas reuniões diárias e semanais dos líderes industriais; - Manter atualizada as planilhas voltadas ao setor de manutenção, como: lubrificação, indicadores e inspeção das áreas mecânica e elétrica e outras; - Buscar a melhoria contínua do setor de Manutenção; - Entre outras atividades que competem o cargo;

Necessário formação: Engenharia mecanica ou mecatronica Responsabilidades principais: Engenharia e confiabilidade Planejamento técnico de manutenção Melhoria contínua dos ativos Apoio técnico à execução Indicadores e performance Interface com produção e processo

O escritório está em fase de estruturação, com carteira ativa de clientes e demanda crescente. Por isso, essa vaga é uma excelente oportunidade para quem deseja participar da construção de um escritório contábil desde o início, com contato direto com a gestão e visão completa das rotinas, garantindo um real crescimento profissional. Não é necessário ter trabalhado na área. Necessário estar cursando ou formado (a) em Ciências Contábeis. Atividades a serem desempenhadas: – Apoio nas rotinas contábeis, fiscais e administrativas – Contato direto com todas as áreas do escritório – Organização de documentos e arquivos digitais – Lançamentos e conferências – Suporte nas obrigações mensais – Apoio no atendimento a clientes Remuneração: Faixa entre R$ 2.200,00 e R$ 2.700,00 (conforme perfil) Após o período de 3 meses, o escritório oferece a mensalidade do plano de saúde Unimed. Local: Jardim Angélica, Criciúma/SC.

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição das atividades: - Colaborar e sugerir melhorias que contribuam para o bom andamento do setor/instituição; - Levantar dados estatísticos pertinentes ao setor e/ou instituição; - Avaliar, elaborar e revisar procedimentos internos referentes ao sistema de Gente, Gestão e Cultura na descrição de critérios que atendam às normas de certificação: acompanhar processos, levantar informações com os responsáveis, contribuir na redação de políticas ajustando-as às diretrizes de certificação; - Atuar no desenvolvimento da equipe de profissionais através de treinamentos realizados sobre processos e ferramentas da área de Gente, Gestão e Cultura; - Suporte à gestão com relação aos assuntos relacionados a área; - Identificar deficiências em processos, sistemas e tarefas, realizando melhorias internas e priorizando o cumprimento dos prazos, bem como, promovendo a conscientização das pessoas e setores diretamente envolvidos; - Desenvolver, implementar e monitorar os planos de ações dos processos no setor; - Alinhar processos junto aos demais setores no qual reflete as rotinas do setor; - Realizar a revisão periódica dos documentos, buscando a padronização, apontado melhorias de acordo com as necessidades emergentes; - Identificar melhores formas de executar processos, apontando e executando melhorias internas; - Elaborar e aprimorar ferramentas de coleta de dados, controle e análise das informações; - Desenvolver, alimentar, acompanhar e controlar os indicadores, adaptar planos de ações e trabalhar resultados, subsidiando a coordenação das informações necessárias à tomada de decisões; - Identificar riscos e desvios no processo, definir os controles preventivos e ações para mitigar riscos; - Aplicar, analisar e acompanhar o dimensionamento do quadro de colaboradores; - Manter atualizado dimensionamento de pessoal, acompanhando estrutura dos setores; - Desenvolver e atualizar ferramenta de descrição de cargos, atualizando sistema de cargos e salários; - Acompanhar o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores; - Elaborar estratégias para a disseminação da cultura institucional para todos os gestores e colaboradores; - Ser um multiplicador interno de procedimentos e normas; - Propor e promover programas de assistência e qualidade de vida para os colaboradores; - Controlar programas relativos à área de Gente, Gestão e Cultura; - Atender colaboradores, tirando dúvidas e prestando suporte em relação as rotinas executadas pelo setor; - Realizar análise e elaborar relatórios relacionadas as rotinas da área; - Assegurar a realização das práticas sustentáveis estabelecidas na instituição, a fim de minimizar o impacto ambiental das operações e contribuir para a saúde e bem-estar dos colaboradores e da comunidade; - Assegurar uma cultura organizacional que promova a segurança do trabalho, a fim de garantir a integridade física da equipe no ambiente ocupacional; - Assegurar a realização de boas práticas de gestão de riscos na instituição, contribuindo na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, e fortalecimento dos controles internos estabelecidos; - Atuar de acordo com as competências essenciais da Unimed, sendo elas: coopera para crescer, busca excelência, encanta o cliente e gerencia emoções; - Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do Líder da área. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30. Vaga disponível também para PCD! Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado. Requisitos da Vaga: - Ensino Superior Completo em Administração ou áreas afins; - Conhecimento avançado em pacote office; - Conhecimento em rotinas administrativas; - Habilidades analíticas; - Especialização em Gestão de Pessoas ou áreas afins será um diferencial; - Especialização em BI será um diferencial. Benefícios: - Prêmio Assiduidade; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Plano Odontológico; - Convênio com farmácias; - Auxílio educação; - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição das atividades: - Desenvolver e acompanhar mensalmente os indicadores gerenciais de sua área, adaptar planos de ação e trabalhar resultados; - Organizar e acompanhar o fluxo de trabalho identificando melhores formas de executar o processo, realizando melhorias internas e priorizando o cumprimento dos prazos; - Assessorar o Coordenador no alinhamento de processos junto aos demais setores no qual reflete as rotinas do setor; - Alinhar processos junto aos demais setores no qual reflete as rotinas do setor; - Apurar impostos Federais e Municipais; - Receber da Federação, especificações técnicas, designar testes e validar se aplicável à realidade do setor; - Desenvolver apresentações da parte Contábil para a Diretoria; - Desenvolver e encaminhar demonstrativo de informações de operadora de planos de saúde para ANS; - Prestar informações aos órgãos fiscais e reguladores conforme prazos estabelecidos pelos mesmos; - Desenvolver relatórios para a Gerência e Diretoria; - Emitir e controlar certificados digitais; - Manter-se atualizado sobre mudanças nas normas contábeis, fiscais e tributárias, garantindo que a instituição esteja sempre em conformidade com as solicitações legais; - Implementar ajustes contábeis necessários para aderir às mudanças legislativas e regulatórias; - Analisar as provisões técnicas da Agência Nacional de Saúde (ANS); - Atender as auditorias e fiscalizações internas e externas, prestando informações, fornecendo documentos, analisando e discutindo divergências e efetuando correções; - Controlar e revisar as contas de receitas e despesas, assegurando o correto lançamento contábil de todas as transações; - Desenvolver relatórios de performance financeira e contábil para a gerência e diretoria; - Identificar oportunidades de melhoria nos processos contábeis e implementar soluções que aumentem a eficiência operacional; - Garantir que os processos contábeis estejam em conformidade com as políticas internas e com as exigências legais; - Orientar e dar suporte técnico à equipe de analistas contábeis, auxiliando no desenvolvimento de suas habilidades e conhecimentos contábeis; - Atender a demandas específicas relacionadas a projetos contábeis, como reestruturações contábeis, integrações ou mudanças operacionais significativas; - Assegurar a realização das práticas sustentáveis estabelecidas na instituição, a fim de minimizar o impacto ambiental das operações e contribuir para a saúde e bem-estar dos colaboradores e da comunidade; - Assegurar uma cultura organizacional que promova a segurança do trabalho, a fim de garantir a integridade física da equipe no ambiente ocupacional; - Assegurar a realização de boas práticas de gestão de riscos na instituição, contribuindo na identificação, avaliação, tratamento e monitoramento de riscos, e fortalecimento dos controles internos estabelecidos; - Atuar de acordo com as competências essenciais da Unimed, sendo elas: coopera para crescer, busca excelência, encanta o cliente e gerencia emoções; - Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do Líder da área. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30 Vaga disponível também para PCD! Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado. Requisitos: - Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas afins; - Cursando Especialização em Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento em pacote office; - Conhecimento em rotinas administrativas; - Conhecimento em retenção tributária; - Excel Avançado. Benefícios: - Prêmio Assiduidade; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Plano Odontológico; - Convênio com farmácias; - Auxílio educação; - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição das atividades: - Atuar nas áreas Financeira, Contábil e Fiscal, em atividades de média e alta complexidade; - Assessorar sua gerência, acompanhar indicadores e desenvolver relatórios; - Assegurar a qualidade e segurança das informações em todas as atividades. - Assessorar sua gerência em reuniões e controle da agenda; - Desenvolver juntamente com as áreas os indicadores econômico-financeiros da Instituição; - Realizar análise e elaborar relatórios relacionadas as rotinas da área econômico-financeira; - Participar de programas de auditoria interna do sistema e procedimentos relacionados com a qualidade; - Desenvolver, implementar e monitorar os planos de ações dos processos da qualidade da área econômico-financeira; - Realizar a padronização e o controle da documentação interna da instituição; - Elaborar e aprimorar ferramentas de coleta de dados, controle e análise das informações; - Participar da organização, controle, implementação e suporte aos processos de certificações da instituição; - Levantar dados estatísticos pertinentes à setores e/ou instituição; - Alimentar a ferramenta BSC – Balanced Scorecard; - Elaborar apresentações, planilhas, tabelas, gráficos, relatórios e resultados da área; - Auxiliar colaboradores da área na elaboração de fluxogramas dos processos e/ou procedimentos; - Realizar a revisão periódica dos documentos, buscando a padronização, apontado melhorias de acordo com as necessidades; - Ser um multiplicador interno de procedimentos e normas; - Prestar suporte no planejamento dos projetos estratégicos da organização em questões relacionadas à Qualidade e implantação e manutenção dos requisitos da RN 518 e RN 507. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:30 às 17:30. Vaga disponível também para PCD! Contrato de Trabalho: CLT por tempo Indeterminado. Requisitos da Vaga: - Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento em Pacote Office avançado. Benefícios: - Prêmio Assiduidade; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Plano Odontológico; - Convênio com farmácias; - Auxílio educação; - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Somos a Unimed Criciúma, somos cooperativistas! Precisamos de agentes de mudança para impulsionarem esse movimento dentro da Unimed Criciúma, acreditamos no poder da Transformação, é preciso mentes abertas e novas perspectivas, por isso, acreditamos que a Diversidade e Inclusão potencializam o ambiente corporativo. Nós buscamos excelência, cooperamos para crescer, gerenciamos nossas emoções e encantamos nossos clientes para que nossa essência se dissemine em todo grupo Unimed Criciúma. Respeitamos as diferenças e abrimos espaço para que as pessoas possam ser quem elas realmente são. É através das diferenças que conseguimos transformar o mundo. Quer embarcar nesse desafio? Abaixo segue a descrição das atividades: - Realizar cadastros de pacientes via sistema, coletando informações necessárias conforme protocolo de atendimento e protocolo de identificação segura de pacientes; - Dar orientações aos pacientes sobre preparo e coleta de amostras; - Receber amostras de pacientes; - Dar assistência aos pacientes, quando necessário; - Autorizar as guias manuais dos clientes no momento do cadastro; - Controlar e resolver as pendências relacionadas às guias; - Realizar conferência das guias cadastradas, registrando a ocorrência de erros de cadastro em documento específico; - Quando solicitado, imprimir e entregar resultados de pacientes, realizando as conferências necessárias; - Efetuar fechamento de caixa; - Realizar coleta de amostras e demais procedimentos envolvidos com a realização de exames laboratoriais, cumprindo o protocolo de identificação segura de pacientes; - Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, conforme o fluxo de atividades, com orientação do líder da área. Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 06:30 às 16:00 / Sábado, das 07h às 12h. Vaga disponível também para PCD! Contrato de trabalho: CLT por tempo indeterminado. Requisitos da vaga: - Ensino superior completo ou em andamento em biomedicina ou ciências biológicas; - Curso técnico em análises clínicas / auxiliar de laboratório completo; - Disponibilidade de Horários. Benefícios: - Prêmio assiduidade; - Vale alimentação; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Convênio com farmácias; - Auxílio educação; - Plano de incentivo a atividade física (GoGood).

Requisitos da vaga: - Boa comunicação e cordialidade - Entendimento básico sobre sistema e informatica - Organização e controle de agendas - Saber realizar atendimento via Telefone e Whatsapp e presencial.