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Atividades: - Realizar manutenção preventiva e corretiva em sistemas elétricos automotivos. - Diagnosticar falhas elétricas utilizando equipamentos de medição e diagnóstico. - Executar manutenção, revisão, desmontagem, montagem e testes em alternadores e motores de arranque. - Efetuar reparos em chicotes elétricos, conexões, relés, fusíveis e demais componentes do sistema elétrico. - Realizar instalação e substituição de baterias, alternadores, motores de partida e outros componentes elétricos. - Interpretar esquemas elétricos e manuais técnicos. - Executar testes de funcionamento após os reparos realizados. - Manter o ambiente de trabalho organizado, zelando pelas ferramentas e equipamentos. - Cumprir as normas de segurança e os procedimentos internos da empresa. Requisitos: - Conhecimento comprovado na função; - Conhecimento em linha pesada será um diferencial.

Limpeza e organização do Posto

Atividades • Realizar cadastro e atualização de colaboradores (Admissão); • Auxiliar no controle e acompanhamento do Ponto Eletrônico; • Arquivar e organizar documentos do setor; • Realizar lançamentos no sistema referentes à folha de pagamento; • Auxiliar no controle e lançamento de férias, incluindo recibos e assinaturas; • Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas ao Departamento Pessoal; • Controlar e lançar Vales-Refeição; • Realizar e atualizar cadastros dos colaboradores no SEST-SENAT; • Controlar e arquivar documentos de Seguro de Vida; • Auxiliar nos processos de rescisão; • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; • Seguir normas de higiene, segurança, qualidade e meio ambiente. Requisitos • Cursando ou concluído em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; • Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal; • Conhecimento básico em informática e Pacote Office; • Organização e atenção aos detalhes; • Conhecimento da legislação trabalhista será considerado um diferencial.

Atividades • Realizar cadastro de contribuintes e registro de admissão de pessoal; • Arquivar e organizar documentos do setor; • Atualizar, alterar e confeccionar folhas de pagamento e rescisões; • Arquivar e controlar documentos de seguro de vida; • Controlar e acompanhar férias dos colaboradores; • Importar CAGED e GEFIP; • Cadastrar guias de impostos; • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado; • Trabalhar seguindo normas de higiene, segurança, qualidade e meio ambiente. Requisitos • Conhecimento básico em informática e pacote Office; • Organização e atenção aos detalhes; • Boa comunicação; • Interesse em aprender e se desenvolver na área de Departamento Pessoal.

Atividades: - Limpar e organizar a área administrativa da empresa; - Lavar vidraças e remover lixo; - Higienizar e organizar as áreas de convívio da empresa. Requisitos: - Conhecimento na área. Benefícios: - Plano de Saúde Unimed; - Restaurante na empresa; - Vale Alimentação; - Seguro de vida; - Vale Transporte; - Atendimento médico gratuito; - Convênio SEST/SENAT (dentista, nutricionista, fisioterapeuta e psicólogo). Horário: Seg a quinta: 07h as 17h e sexta: 07h as 16h

Responsabilidades: - Supervisionar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento dos prazos e procedimentos internos; - Acompanhar os processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores; - Supervisionar o processamento da folha de pagamento, conferindo salários, encargos, benefícios, descontos e demais proventos; - Acompanhar o controle e fechamento de ponto, banco de horas, horas extras, faltas e atrasos; - Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e acessórias; - Acompanhar os processos relacionados ao eSocial e demais sistemas oficiais; - Realizar conferências e análises de cálculos trabalhistas, rescisões, férias e folha de pagamento; - Orientar a equipe de Departamento Pessoal quanto aos procedimentos e rotinas da área; - Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a questões trabalhistas e procedimentos de DP; - Acompanhar convenções coletivas, alterações na legislação trabalhista e seus impactos nos processos internos; - Apoiar auditorias, fiscalizações e demais demandas relacionadas à área trabalhista; - Elaborar e acompanhar indicadores e controles do Departamento Pessoal; - Garantir a organização e atualização dos documentos e registros dos colaboradores; - Identificar oportunidades de melhoria e propor ajustes nos processos do Departamento Pessoal. Requisitos: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Conhecimento com rotinas de Departamento Pessoal; - Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, admissão, ponto e encargos trabalhistas; - Conhecimento em e-Social e legislação trabalhista; - Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; - Perfil organizado, analítico, responsável e com boa comunicação; - Contato com gestão ou acompanhamento de equipe será considerada um diferencial.

Fazer o abastecimento da loja conforme lista de solicitação, fazer limpeza e organização do depósito e veículos, auxiliar na carga e descarga, fazer rota de entrega, separar e conferir mercadorias quando sair para entrega com os motoristas. Auxiliar no fracionamento de produtos.

Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) Interno(a) para fazer parte do nosso time Comercial, com foco na venda dos nossos serviços de transporte de cargas fracionadas. O profissional será responsável por prospectar novos clientes, identificar oportunidades de negócio, apresentar nossos serviços em transporte, realizar negociações e acompanhar o processo comercial, contribuindo diretamente para o crescimento da carteira de clientes e para os resultados da empresa. 🎯 Principais desafios da função: - Atuar no atendimento e relacionamento com clientes; - Realizar prospecção e oportunidades de vendas; - Apoiar nas negociações comerciais e fechamento de negócios; - Garantir a qualidade e precisão das informações comerciais; - Cumprir os procedimentos e processos internos; - Contribuir para o alcance das metas e resultados do setor. 📌 O que buscamos: - Ensino Superior completo ou cursando; - Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; - Conhecimento no segmento de transportes de cargas fracionadas; - Habilidade em vendas; - Habilidade de negociação; - Excelente relacionamento interpessoal; - Boa comunicação verbal e escrita; - Perfil proativo, organizado e focado em resultados.

Buscamos um Auxiliar Administrativo para apoiar as rotinas do setor de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização, controle e correta execução dos processos DP, garantindo conformidade com normas e prazos estabelecidos. Requisitos: - Ensino médio completo, graduação em andamento; - Conhecimento básico em Pacote Office; - Controle de ponto; - Auxílio em documentações e suporte administrativos; - Perfil organizado e Proativo.