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Estamos em busca de um(a) profissional proativo(a), organizado(a) e comunicativo(a) para integrar nossa equipe como Assistente no setor Comercial. 📌 Responsabilidades: Dar suporte ao departamento comercial nas atividades diárias. Acompanhar processos comerciais e garantir que as informações estejam atualizadas. Apoiar na organização de reuniões, agendas e documentações comerciais. Atendimento e relacionamento com prospectos, bem como, aberturas de novas oportunidades. 📚 Requisitos Básicos: Boa comunicação verbal e escrita. Organização e gestão eficaz de tempo e prioridades. Facilidade no uso de ferramentas digitais básicas (Google drive, etc.). 🌟 Diferenciais: Atuação prévia na área comercial ou atendimento ao cliente. Conhecimento em ferramentas de gestão comercial (CRM). 📍 Formato de Trabalho: Presencial em Criciúma/SC. Segunda à sexta-feira, horário comercial.

Responsabilidades: Realizar cotações, negociações e compras de materiais, produtos e serviços; Buscar as melhores condições de preço, prazo, qualidade e pagamento; Acompanhar pedidos e garantir o abastecimento necessário para a produção; Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores; Prospectar novos fornecedores e oportunidades de redução de custos; Controlar e analisar indicadores de compras; Realizar compras on-line através de portal; Desejável conhecimento no ramo de esquadrias.

🌎 Vaga: Assistente de Importação A Empresa está em busca de um(a) profissional proativo(a) e organizado(a) para integrar nossa equipe de Comércio Exterior. Se você busca crescimento em um ambiente dinâmico e possui atenção aos detalhes, esta vaga é para você! 📋 Atribuições e Responsabilidades • Executar serviços relacionados ao comércio exterior. • Elaborar relatórios de importação e exportação. • Identificar e acompanhar DIs/DUIMPs e DUEs. • Realizar o controle interno e a identificação de processos de importação e exportação. • Efetuar a verificação e o controle de numerários de processos. • Desempenhar demais tarefas inerentes à função. 🎓 Requisitos e Qualificações • Escolaridade: Superior cursando (áreas relacionadas ao Comércio Exterior ou Administração). • Atuçao: de 6 meses na função. • Perfil Comportamental: Buscamos alguém comunicativo, ágil, observador e altamente organizado. • Valores: Honestidade, proatividade, respeito aos colegas e compromisso com o sigilo profissional. 💰 Remuneração e Benefícios • Salário: De R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (dependendo da avaliação individual - a combinar) • Bônus: Possibilidade de bônus semestral baseado em resultados de cargas seguradas. • Benefícios: Auxílio transporte e ajuda de custo para refeição (avaliados caso a caso). • Contratação: Regime CLT. ⏰ Horário e Local • Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08:00h às 18:00h (com 1h30 de intervalo para almoço).

Estamos em busca de um Auxiliar Mecânico para prestar suporte nas atividades de manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos. O profissional será responsável por auxiliar na montagem e desmontagem de peças, limpeza e organização do ambiente de trabalho, separação de ferramentas e materiais, além de apoiar os mecânicos nas atividades diárias, seguindo os procedimentos normas de segurança da empresa.

Requisitos: Estar cursando ou ter concluído Ciências Contábeis/Administração Ter conhecimento na apuração de custos Ter conhecimento no fechamento balanço e balancetes Ter conhecimento e facilidade na utilização do Excel

Auxiliar de Mecânico Estamos em busca de um profissional responsável, comprometido e confiável para integrar nossa equipe. Requisitos: Ser pontual e organizado; Ter responsabilidade e comprometimento com o trabalho; Ser proativo e ter vontade de aprender; Ter atenção aos detalhes e zelo pelas ferramentas e pelo ambiente de trabalho; Se você ter conhecimento na área será um diferencial. Atividades: Auxiliar o mecânico na manutenção e reparo de veículos; Organizar ferramentas e peças; Realizar limpeza e organização da oficina; Apoiar nas demais atividades do setor. Se você é dedicado, honesto e busca uma oportunidade de crescimento profissional. Será um prazer ter você em nossa equipe!

Vaga de aux. contabil em um escritório de contabilidade.

VAGA PARA GERENTE Estamos procurando uma Gerente de Confeitaria apaixonado(a) por doces, organização e trabalho em equipe para fazer parte do nosso café! Se você gosta de confeitaria, tem perfil de liderança e gosta de ver tudo funcionando com qualidade e cuidado, queremos conhecer você. 💛 👩‍🍳 Principais responsabilidades: Planejamento e acompanhamento da produção diária (colocar a mão na massa quando necessário) Organização de pedidos e encomendas Controle de estoque e compras com fornecedores Garantia do padrão e qualidade dos produtos Gestão e orientação da equipe Atendimento ao cliente (WhatsApp e presencial) Acompanhamento de custos, vendas e resultados Manter o ambiente organizado e funcionando bem Apoio em estratégias para aumento de vendas

Você é apaixonado por pessoas e tecnologia? A Betha está em busca de alguém para ser o(a) novo(a) Analista de DHO JR. Seu desafio será planejar, executar e avaliar iniciativas relacionadas ao desenvolvimento e engajamento dos colaboradores de forma a apoiar implementações de práticas estratégicas de Desenvolvimento Humano e Organizacional visando contribuir para o crescimento e a performance da equipe ao alinhar as necessidades de treinamento, clima organizacional e políticas de gestão de pessoas à estratégia da Betha. Essa é uma oportunidade única de desempenhar papel fundamental no crescimento do nosso ecossistema. Somos a principal plataforma digital para gestão pública do país. Conectando cada vez mais pessoas aos serviços públicos. Seja um Betther e transforme a gestão pública do nosso país. Responsabilidades e atribuições: Apoiar na implementação e gestão de programas e políticas de DHO, utilizando metodologias e ferramentas específicas para promover o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores; Contribuir na condução de pesquisas de clima, satisfação e engajamento, auxiliando na aplicação, coleta e consolidação de dados para identificar oportunidades de melhoria; Organizar e dar suporte logístico a treinamentos internos, em parceria com Business Partners e lideranças, com foco no desenvolvimento técnico e comportamental das equipes; Aplicar pesquisas de reação pós-treinamento por meio de formulários eletrônicos e plataformas de avaliação, consolidando resultados e elaborando relatórios com insights de melhoria contínua; Apoiar na criação de trilhas de aprendizagem, workshops e capacitações, especialmente voltadas ao desenvolvimento de lideranças alinhado aos desafios estratégicos do negócio; Contribuir para a disseminação da cultura organizacional, por meio de campanhas internas, ações de endomarketing e integração dos valores ao dia a dia da empresa; Apoiar o mapeamento de competências técnicas e comportamentais com uso de ferramentas de assessment e entrevistas estruturadas, contribuindo para orientar programas de desenvolvimento individual e coletivo; Realizar benchmarking, pesquisas de mercado e acompanhamento de tendências relacionadas a DHO e cultura organizacional, participando de fóruns e redes de RH para identificar boas práticas, referências e oportunidades de inovação e melhoria contínua; Monitorar a adesão às ações de desenvolvimento, por meio de sistemas de controle e registros, propondo estratégias para ampliar a participação e efetividade dos programas; Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, organizando campanhas educativas, rodas de conversa e ações de sensibilização que promovam um ambiente mais inclusivo e respeitoso; Acompanhar indicadores relacionados ao clima organizacional apoiando a identificação de oportunidades de melhoria e a proposição de ações de engajamento; Apoiar o planejamento e a execução de ações de cultura, engajamento do colaborador, contribuindo para campanhas internas, eventos corporativos e iniciativas de endomarketing alinhadas aos valores e objetivos da organização; Apoiar a elaboração de conteúdos, roteiros, materiais de apoio e direcionamentos para ações de comunicação, desenvolvimento e engajamento, atuando em parceria com as áreas responsáveis pela produção e divulgação dos materiais; Acompanhar indicadores e resultados das ações de cultura, comunicação e engajamento, consolidando informações, elaborando relatórios e contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria contínua; Apoiar na organização e execução de campanhas e eventos visando atuar na criação de cronogramas, materiais e ações de engajamento com a finalidade de fortalecer a cultura organizacional e promover a interação entre as equipes; Participar da atualização de manuais internos e materiais de integração por meio da criação e revisão de conteúdos que orientem novos colaboradores com o intuito de facilitar sua adaptação e alinhamento à cultura e processos da empresa; Contribuir com a identificação e acompanhamento de parcerias e convênios educacionais com prestadores de serviços através de pesquisas e contatos comerciais com o objetivo de oferecer benefícios e incentivos que promovam o desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos e qualificações: Superior incompleto/Cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento na área de Desenvolvimento Humano e Organizacional; Conhecimento em Pacote Office ou Google Workspace; Noções de Ferramentas de Análise de Clima e Engajamento; Conhecimento básico em Ferramentas de BI e Visualização de Dados; Conhecimento com Sistemas de Gestão de RH; Noções de Técnicas de Facilitação de Treinamentos e Workshops; Conhecimento prévio com Técnicas de Desenho Instrucional e/ou Trilhas de Aprendizagem; Familiaridade com Recursos de E-learning e Gamificação; Conhecimento prévio com Ferramentas de Gestão de Projetos.

Trabalhar na Produção de paes, roscas, cavacos, bananinhae,biscoitos entre outra,organizar ambiente de trabalho,Produzir salgados e folhados.

Requisitos: • Comprometimento e responsabilidade • Vontade de aprender • Proatividade e responsabilidade **Cursos na área será um diferencial. 🛠 Atividades a serem desenvolvidas: • Apoio nas etapas de fabricação de roletes industriais e cavaletes • Manuseio de ferramentas e equipamentos de produção • Separação e organização de materiais • Auxílio na montagem de peças • Limpeza e organização do setor • Trabalhar em conformidade com normas de segurança Horário: Segunda a sexta, 07:00 as 12:00 – 13:12 as 17:00. • Benefícios: Vale transporte, bonificação por assiduidade, bonificação por produção.

É obrigatório ter experiência com atuação em cobrança feedback de forma construtiva.