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Buscamos profissional para Pesador de Lavanderia para indústria têxtil localizada em Criciúma. Responsabilidades e atribuições: • Pesar produtos; • Conferir produtos e materiais (quantidades, marcas, qualidade e vencimento dos produtos); • Registrar baixa de itens; • Solicitar reposição de estoque; • Separar, embalar e etiquetar produtos. Requisitos: • Ensino médio; Informações adicionais • Horário de trabalho: comercial (07h30 às 17h18) de segunda à sexta-feira;

Buscamos profissional para Auxiliar de Lavanderia para indústria têxtil localizada em Criciúma. Responsabilidades e atribuições: • Auxiliar no processo de lavanderia; Requisitos: • Ensino médio; Informações adicionais • Horário de trabalho: comercial (07h30 às 17h18) de segunda à sexta-feira;

Buscamos um(a) Programador(a) de Frota para atuar na organização e controle das operações logísticas, garantindo eficiência na programação de cargas, motoristas e atendimento aos clientes. Principais atividades: Programação de motoristas e cargas Contato e agendamento com clientes Monitoramento das operações e veículos Planejamento de rotas Programação de folgas dos motoristas Conferência e acerto de fretes Apoio na gestão da frota

Empresa: Racli Limpeza Urbana Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 13:00 às 22h e sábado das 09:00 às 13:00h Principais atividades: - Receber, conferir e armazenar materiais e produtos no almoxarifado; - Controlar a entrada e saída de materiais, registrando em sistema; - Realizar inventários; - Manter o setor limpo e organizado; - Demais atividades referentes a função. Local de Trabalho: BR-101, km 385 - poço oito, Içara - SC, 88820-000

Racli Limpeza Urbana contrata: Auxiliar de Monitoramento Principais atividades: Monitorar o andamento da operação; Encaminhar relatórios diários ao gerente operacional; Atuar na ouvidoria, recebendo reclamações e direcionando-as à liderança; Atualizar o relatório de intervalo dos colaboradores; Demais atividades relacionadas a função. Horário de Trabalho: Segunda à sexta das 07 às 16h e aos sábados das 07h às 11h. Local de trabalho: BR 101 KM389, POÇO OITO - IÇARA

Empresa Racli contrata: Borracheiro Será responsável pela manutenção, troca, conserto, montagem e desmontagem de pneus e rodas, incluindo serviços como balanceamento, alinhamento e calibragem. Local de trabalho: BR-101, km 385 - poço oito, Içara - SC, 88820-000

Empresa: Racli Limpeza Urbana Estamos em busca de um profissional para atuar na manutenção elétrica de nossa frota de caminhões. As principais atividades incluem reparos em motor de arranque/partida, alternadores, chicotes elétricos, troca de lâmpadas e preenchimento de ordens de serviço. Endereço: BR-101, km 389 - poço oito, Içara - SC, 88820-000

O Programa de Recrutamento Externo APOSTANDO EM NOVOS TALENTOS do Hospital São José, tem uma oportunidade para você! Hospital São José contrata Técnico em Segurança do Trabalho. Atividades: - Ministrar treinamentos de segurança; - Realizar inspeções de segurança; - Elaborar relatórios técnicos; - Realizar orientações técnicas; - Realizar atendimento aos profissionais terceirizados; Requisitos: - Curso técnico de Segurança do Trabalho concluído; - Disponibilidade de horário; - Bombeiro civil ou comunitário será um diferencial. Se identificou com a vaga, se inscreva aqui no site da Acic.

Profissional responsável por atuar com recebimento, conferência e arquivo de contas a receber. Atividades: Atendimento ao cliente online e presencial; Cobrança; Avaliação de crédito; Cadastro de clientes PJ e PF; Parcelamentos, emissão de boletos, notas promissória. Emissão e envio de relatórios de pagamentos; Manutenção e organização do arquivo de documentos a receber e conferencias de notas. Emissão de link de pagamento, para compras a vista via cartão de crédito. Conferência de entradas via pix e faturamento.

Habilidades: Negociação estratégica e gestão de contratos; Capacidade analítica e visão de custo total (TCO); Conhecimento em legislação fiscal, tributária e aduaneira (quando aplicável); Conhecimento em sistemas ERP (TOTVS, SAP, Protheus, Oracle, entre outros); Gestão de riscos e compliance em processos de compras. Requisito: Ensino superior completo em Administração, Logística, Engenharia, Comércio Exterior, Economia ou áreas correlatas; 3 a 5 anos na área de compras ou suprimentos, com histórico em negociação e análise de fornecedores; Conhecimento em legislação fiscal, tributária e aduaneira (dependendo do tipo de compras). Atividades: Desenvolvimento e acompanhamento de indicadores de desempenho (KPIs); Vivência em gestão de categorias de compras e projetos de redução de custos; Capacidade de realizar análises de mercado e benchmarking; Atuação em projetos de inovação e melhoria de processos; Habilidade na construção de apresentações executivas e relatórios de performance. Experiência na condução de negociações e contratos de maior complexidade; Benefícios: Plano de saúde: 75% do plano de saúde após três meses; Folga no aniversário após três meses; Auxílio alimentação; Auxílio Vale Transporte conforme CLT; Convênio SESC; Metas: Conforme políticas internas Previsão de admissão: imediata

Função: Participa e atua na montagem de lojas novas no mercado ou região. Acompanha as instalações de comunicação visual. Negocia a participação das lojas em campanhas de lançamentos de produto da empresa. Garante a melhor apresentação da marca e seus produtos nas lojas. Mapeia os pontos-de-venda e gera relatórios periódicos de manutenção do espaço, com imagens do local e diagnósticos de possíveis atualizações e reposições e tira duvidas dos consumidores. Trabalho externo. Requisitos : ensino médio completo; Ter atuado como promotor de vendas ou repositor; CNH A moto própria Horário: 07:30 as 17:30 de segunda a sexta feira Salário Fixo + adicional de periculosidade + vale alimentação + ajuda de custo Benefícios: Plano de saúde Unimed, Plano de carreira, Convênio com farmácia, SESC...

Atividades: Responsável por planejar, organizar e supervisionar todas as atividades do setor de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e gestão de desempenho. Assegurar o cumprimento das políticas e legislações trabalhistas, promove um ambiente de trabalho positivo e apoia as lideranças na tomada de decisões estratégicas relacionadas à gestão de pessoas. Também é responsável por desenvolver programas de retenção de talentos e ações que fortaleçam a cultura organizacional, além de mediar conflitos e atuar como facilitadora entre os colaboradores e a empresa. Segunda a sexta feira CLT: R$ 5.800,00 por mês + benefícios PJ: A combinar