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Industria Metalúrgica Contrata: OPERADOR TORNO REVOLVER/RETÍFICA. Descrição: Operar torno revólver, retífica e demais atividades na função. Já ter tido contato profissional com torno revólver e retífica. Ensino Fundamental completo. Curso de LID e Metrologia. Ter vontade de aprender e ser comprometido

📢 Temos Vagas! 💼 Auxiliar Administrativo 📍 Criciúma/SC e região Estamos em busca de um profissional organizado e comunicativo para fazer parte do nosso time! 🔹 Principais atividades: • Atendimento aos motoristas (presencial e WhatsApp) • Prestação de contas de viagens • Controle e cálculo de saldos • Organização de documentos (CTEs, NFs e comprovantes) • Apoio nas rotinas administrativas e organização do setor 🔹 Requisitos: • Boa comunicação • Organização e atenção aos detalhes • Conhecimento básico em informática • Excel básico/intermediário • Cursando Administração ou áreas afins será um diferencial 🎁 Benefícios: • Plano de saúde (50%) • Seguro de vida • Refeitório na empresa • Atendimento pelo SEST/SENAT (psicólogo, nutricionista, fisioterapeuta e dentista) • Transporte fretado para cidades da região

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PASSADOR DE ROUPAS NOTURNO – SETOR DE JEANS Descrição da Função: Estamos em busca de um(a) profissional responsável pela passadoria de peças em jeans, utilizando ferro a vapor industrial. O objetivo é garantir o acabamento das peças dentro dos padrões de qualidade exigidos pela empresa. Responsabilidades: • Realizar a passadoria de peças jeans com atenção aos detalhes e acabamento final; • Seguir os padrões de qualidade estabelecidos; • Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado. Requisitos: • Pró-atividade, pontualidade e disciplina; • Comprometimento com prazos e qualidade do serviço. Benefícios: • Restaurante na empresa; • Transporte em van para as regiões de Morro da Fumaça e Criciúma; • Contratação CLT, Salário entre R$ 2.000,00 e R$ 2.500,00, conforme o desempenho.

Vaga: AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA Sobre a Expresso São Miguel Atuamos no mercado de transporte com um compromisso sólido com as questões sociais, ambientais e econômicas. Nosso objetivo é garantir que nossa equipe se desenvolva de maneira contínua e que cada colaborador sinta orgulho de levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões, com respeito e seriedade. Contamos com mais de 180 unidades, 2800 veículos e 11.000 colaboradores diretos e indiretos. Descrição da Vaga Estamos em busca de um AUXILIAR DE CARGA E DESCARGA para se juntar à nossa equipe e contribuir para o sucesso de nossa operação. Se você é organizado, responsável e valoriza a segurança, esta é a oportunidade ideal para você! Responsabilidades: Realizar a carga e descarga de veículos de forma eficiente e segura; Identificar os destinos das mercadorias e distribuí-las corretamente nas plataformas ou veículos; Seguir os procedimentos e normas de segurança e qualidade, garantindo o bom andamento das operações. O que oferecemos: Vale alimentação: R$ 30,00 por dia útil trabalhado; Prêmio assiduidade; Transporte Fretado (conforme rotas); Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Nacional; Clube de Descontos "Cartão Clube + ESM"; Convênio SEST/SENAT; PLR Semestral; Plano de Carreira. Ficou interessado? Não perca essa oportunidade! Cadastre-se agora e venha fazer a diferença conosco.

Supermercado situado na região central de Criciúma

Disponibilidade de horário; Condução própria; Desejável experiência em operação de máquinas do setor Plástico.

Realizar o enfesto de tecidos sobre a mesa de corte; Conferir tipo de tecido, tonalidade, largura e sentido do fio antes do enfesto. Garantir o aproveitamento correto do tecido, evitando desperdícios e respeitando as especificações técnicas. Operar máquinas e equipamentos de enfesto. Identificar e separar defeitos no tecido, comunicando o setor responsável. Preparar o enfesto conforme o plano de corte definido. Manter o local de trabalho organizado e limpo, seguindo normas de segurança. Apoiar o setor de corte sempre que necessário.

Atividades Desenvolver moldes de peças jeans para diversos segmentos, desde a criação até a peça piloto; Realizar encaixes, cálculos de consumo e interpretação de ficha técnica com precisão; Executar provas de roupa e ajustes, garantindo caimento, conforto e vestibilidade; Trabalhar em conjunto com as equipes de estilo, pilotagem e produção; Acompanhar o desenvolvimento das peças até a aprovação final; Operar sistemas de CAD, com foco em Audaces; Avaliar e aplicar medidas adequadas para diferentes bases de jeans, como stretch, rígido e moletom jeans; Aplicar conhecimentos de lavanderia, beneficiamentos e acabamentos no desenvolvimento das peças. Requisitos Conhecimento comprovada no segmento jeanswear; Domínio em sistemas de modelagem computadorizada; Conhecimento em leitura e interpretação técnica de fichas de produto; Senso apurado de proporção, caimento e modelagem industrial; Conhecimento em processos de lavanderia e acabamento de jeans. Diferenciais Com desenvolvimento de coleção; Conhecimento em confecção industrial; Agilidade na correção e aprovação de peças piloto.

Realizar atendimentos consultivos com pacientes, incluindo anamnese e avaliação do couro cabeludo e fios com tricoscópio; Identificar necessidades e elaborar planos de tratamento personalizados; Orientar e acolher pacientes, garantindo recomendações claras, adesão aos protocolos e melhores resultados clínicos.

Descrição O Analista de Recursos Humanos Junior é responsável por auxiliar nas atividades do departamento de RH, como recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, controle de ponto, benefícios, entre outras rotinas. É um profissional que está em início de carreira e busca adquirir conhecimento na área de Recursos Humanos. O profissional realiza a análise e preparação das informações, assegurando que operações críticas sejam submetidas à validação ou conferência antes da finalização ou envio, pelo seu superior imediato - Diretora de Cultura e Estratégia. Ter superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins. Conhecer rotinas de RH. Conhecimentos em legislação trabalhista e previdenciária, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, benefícios e sistemas de RH. Atividade Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando triagem de candidatos, agendamento de entrevistas e feedback aos candidatos. Participar da integração de novos funcionários, apresentando a empresa, normas e procedimentos internos. Realizar o controle de ponto dos colaboradores, garantindo a precisão e conformidade com a legislação trabalhista. Auxiliar na administração de benefícios, como plano de saúde, vale transporte, vale refeição, entre outros. Apoiar na organização de eventos internos, como treinamentos, palestras e confraternizações. Manter atualizados os registros dos colaboradores, como dados pessoais, contratos de trabalho e documentação. Participar de reuniões e treinamentos para desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos. Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de RH para análise e tomada de decisão. Contribuir para a melhoria contínua dos processos e práticas de RH, sugerindo ideias e soluções inovadoras. Desenvolver habilidades interpessoais e de comunicação para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos da empresa. Responsável por cultivar e desenvolver as pessoas, alinhadas a cultura organizacional as praticas da empresa. Proteção e confidencialidade das informações. Uso adequado e controle de acesso aos sistemas. Reporte de incidentes de segurança. Classificação e tratamento das informações.