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Descrição: Procuramos por um vendedor para atuar como: vendas técnicas internas / balcão e prospecção de clientes via telefone. Requisitos e Qualificações: • Curso técnico em elétrica / eletrônica ou vendas de produtos elétricos / mecânicos. • Boa comunicação escrita e verbal; • Proatividade; • Organização; • Comprometimento com metas; • Conhecimento no pacote Office. • Pequenas montagens mecânicas; • Ter curso técnico na área é um diferencial; • Perfil de vendas; Salário e Benefícios: • Salário a combinar; • Plano de saúde UNIMED; • Vale alimentação; Informações Adicionais: • Experiência na área será um diferencial; • Residir em Criciúma ou Içara.

👓 Gosta de vendas, de atender pessoas e quer crescer em um segmento promissor? Uma ótica renomada está em busca de um(a) Consultor(a) Ótico(a) para fazer parte do time! Não tem habilidade em ótica? Oferecemos treinamento! 🚀 ✨ Atribuições: Atendimento e venda de óculos e lentes Pós-venda e cuidado com cliente ✅ Requisitos: Proatividade Gosto por atender o público Foco em metas Vontade de crescer Disponibilidade de horário: segunda a sexta, das 8h30 às 18h30, e sábado, das 8h30 às 12h 🎁 O que ofertamos: Contratação CLT Salário + comissão 💰 R$ 300,00 de ajuda de custo Treinamento para quem não tem habilidade em ótica 🎓

Vaga para Recursos Humanos onde o/a mesma deve despor de: - Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta: abertura da vaga, divulgação, triagem, entrevistas e integração (onboarding) de novos colaboradores. - Acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal: admissões, demissões, férias, controle de ponto, folha de pagamento, eSocial e benefícios (internamente ou junto à contabilidade). - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, normas de segurança do trabalho e convenções coletivas. - Organizar treinamentos e programas de desenvolvimento, incluindo apoio aos líderes. - Aplicar avaliações de desempenho e pesquisas de clima, propondo ações de melhoria. - Atuar na retenção de talentos, plano de cargos e salários e comunicação interna. - Acompanhar indicadores de RH e apresentar relatórios à diretoria. - Controlar a entrega, registro e uso dos EPIs, garantindo o cumprimento da NR-6. - Lançar e controlar os registros de treinamentos e EPIs em planilhas de gestão, mantendo a documentação atualizada para auditorias. O que buscamos: - Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;. - Histórico na área comprovada em sua CTPS. - Conhecimento em legislação trabalhista, rotinas de DP. - Excel intermediário e familiaridade com sistemas de RH/ERP. - Boa comunicação, organização, ética, discrição e postura de parceria com as lideranças Diferencias: - Atuação no segmento. - Domínio em estruturar área de RH do zero. - Conhecimento em Sistema de Gestão da Qualidade (ISO 9001) e participação em auditorias.

Vaga: Auxiliar Administrativo – Comercial Estamos em busca de um auxiliar administrativo para apoiar as rotinas administrativas da loja. Principais funções: • Organizar e controlar a documentação de veículos comprados e vendidos • Apoiar nas rotinas administrativas do setor financeiro O que buscamos: • Organização e atenção a detalhes • Boa comunicação • trajetória no setor de automóveis será considerado diferencial Ambiente de trabalho: • Equipe parceira • Ambiente acolhedor

Desenvolver conteúdo para o site e realizar o cadastramento, publicação, alteração e exclusão de produtos nas lojas virtuais. Efetuar configuração e manutenção do sistema, realizar a edição do visual, criar campanhas online, e-mail marketing, banners para o site, publicação e acompanhamento de campanhas de links buscadores/comparadores de preço. Gestão de campanhas de marketing (SEO, e-mail marketing, Google Ads, Google Analytics). Desejável conhecer ferramentas de edição de imagem e vídeo, tais como Canva, Vmake, HeyGen, Clipchamp, entre outras. Atendimento ao cliente via telefone, WhatsApp, chat online e marketplaces. Apoio na gestão de redes sociais (social media), incluindo interação com clientes e publicação de conteúdo.

Requisitos Desejáveis: Boa comunicação e cordialidade no atendimento; Organização e responsabilidade; Conhecimento básicos em informática; Facilidade de lidar com o público; Diferencial: Já ter trabalhado com atendimento ao cliente, cobranças ou rotinas administrativas. Principais atividades: Realizar atendimento presencial e telefônico aos clientes; Recepcionar tutores e seus animais; Realizar agendamentos de consultas e procedimentos; Efetuar cobranças, recebimentos e pagamentos; Auxiliar na organização de cadastros e informação de cadastro e informações dos clientes; Prestar suporte à equipe e auxiliar nas rotinas administrativas de recepção. Horários de trabalho: Durante a semana: das 7h às 13h; Finais de semana: das 7h às 19h, conforme a escala de revezamento entre sábado e domingo. Escala de finais de semana: quem trabalhar no sábado terá folga no domingo, e quem trabalhar no domingo terá folga no sábado. Perfil profissional: buscamos uma pessoa comunicativa, organizada, atenciosa e comprometida, que goste de trabalhar com pessoas e tenha disposição para atuar em ambiente veterinário.

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna Nível hierárquico: Trainee Número de vagas: 5 Local de trabalho: Criciúma, SC Regime de contratação de tipo Trainee Jornada Período Integral Modelo de Trabalho: Presencial Local: Criciúma Regime de Trabalho: Presencial Horário de Trabalho: De segunda a sexta, horário comercial Principais Atividades: Prospectar e identificar novas oportunidades de negócios. Realizar apresentações e demonstrações de produtos/serviços. Desenvolver e manter relacionamentos de longo prazo com clientes. Conduzir negociações e elaborar propostas comerciais. Gerenciar pipeline de vendas, garantindo o cumprimento de metas mensais. Acompanhar o mercado e identificar tendências que possam gerar novas oportunidades. Atuar de forma consultiva, oferecendo soluções personalizadas para cada cliente. Requisitos: Conhecimento em vendas. Excelentes habilidades de comunicação e negociação. Proatividade e foco em resultados. Experiência com ferramentas de CRM e gestão de leads. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Diferenciais: Conhecimento em técnicas de vendas consultivas e de soluções. Benefícios: Comissões e bonificações por metas. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional contínuo. Interessados se inscrevam aqui para a vaga, entraremos em contato para maiores informações.

VAGA: GERENTE ADMINISTRATIVO(A) E FINANCEIRO(A) O SOS Hospital Veterinário busca um(a) profissional com perfil de liderança, visão estratégica e capacidade para coordenar as rotinas administrativas, financeiras e de Recursos Humanos. Essa pessoa será responsável por acompanhar as equipes, garantir o cumprimento dos processos e conduzir a operação administrativa e financeira da empresa durante as ausências da direção, respeitando as responsabilidades e os limites definidos. Principais responsabilidades: * Gerenciar as demandas dos setores Administrativo, Financeiro e de Recursos Humanos; * Coordenar equipes, distribuir atividades e acompanhar prazos e resultados; * Orientar os colaboradores, realizar cobranças e conduzir situações internas com firmeza, respeito e equilíbrio; * Acompanhar ponto, escalas, faltas, atrasos, atestados, férias e demais rotinas trabalhistas; * Participar dos processos de recrutamento, integração, treinamento e acompanhamento dos colaboradores; * Supervisionar contas a pagar e a receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, faturamento e controles financeiros; * Acompanhar indicadores, metas, produtividade e desempenho das equipes; * Identificar falhas, propor melhorias e garantir o cumprimento dos procedimentos internos; * Realizar reuniões, fornecer feedbacks e acompanhar planos de ação; * Apoiar a organização e o funcionamento do hospital veterinário e do pet shop; * Resolver demandas e tomar decisões administrativas e financeiras durante as ausências da direção; * Apresentar relatórios e manter a direção informada sobre resultados, dificuldades e necessidades da empresa. Perfil que buscamos: * Formação em Administração, Gestão Financeira, Ciências Contábeis, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; * Vivência sólida em gestão administrativa, financeira e de equipes; * Conhecimento de fluxo de caixa, conciliação bancária, faturamento e rotinas de RH; * Liderança firme, boa comunicação e capacidade para cobrar resultados; * Organização, responsabilidade e habilidade para resolver problemas; * Maturidade para lidar com conflitos e tomar decisões; * Comprometimento com os objetivos e o crescimento da empresa; * Postura ética, profissional e discrição no tratamento de informações; * Perfil proativo, ágil e orientado a resultados.

A empresa POZZE - voltada à confecção de roupas Fitness (feminina) , situada em Criciúma, no bairro Pinheirinho, contrata Líder de Expedição para coordenar e acompanhar as atividades operacionais do CD, garantindo organização, agilidade e eficiência nos processos de recebimento, armazenamento, separação, conferência e expedição de mercadorias. Requisitos: - Ensino médio completo; - Experiência anterior em liderança de equipe; - Experiência em Centro de Distribuição, logística ou estoque; - Conhecimento em processos de recebimento, armazenagem, separação e expedição; - Conhecimento básico de controle de estoque; - Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos; - Boa comunicação e habilidade para liderar e orientar equipes; - Conhecimento básico de informática.

Atendimento na creche canina envolve agendamento de horários, realizar matrículas, monitorar nossos sistemas, realizar funções de caixa e financeiro, auxiliar a equipe com os cães quando necessário, venda de produtos da loja, atendimento ao cliente.

ATENDENTE Trabalhamos de SEGUNDA a SEXTA

Buscamos um profissional para realizar a operação de máquinas Router CNC, garantindo o corte, usinagem e acabamento de peças conforme os projetos e padrões de qualidade da empresa. Se souber programar será um diferencial.